"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының Тараз станциясын есепке алу тобының жетекші маманы

от 409 159

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Тараз қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Қызметкер болмаған кезде, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 30.10.2026
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 47

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

ВЧД-27-ден алынған, еңбекақыны есептеуге арналған бастапқы құжаттарды SAP HRP автоматтандырылған жүйесінде өңдейді, ресімдейді және тіркейді;
ВЧД-27-ден алынған бастапқы құжаттар мен басқа да жазбалар негізінде SAP жүйесінде бухгалтерлік жазбалардың уақтылы тіркелуін қамтамасыз етеді;
Компанияның құрылымдық бөлімшесінің сұранысы бойынша ВЧД-27 қызметкерлерінің жалақысы мен өзге де кірістері туралы анықтаманы ұсынады
Ұжымдық шартқа сәйкес әлеуметтік төлемдерді, демалыс ақысын, іссапар шығындарына берілетін аванстарды және басқа да төлемдерді жабуға арналған қаржыландыру сұраныстарын дайындайды
еңбекақы есептеу аралығында және ай ішінде есептелген салықтар мен бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді, сондай-ақ жарналар мен әлеуметтік төлемдерді аударуға арналған төлем тапсырмаларын қалыптастырады;
растаушы құжаттардың бар-жоғын және шығын есептерінің дұрыс ресімделуін (VChD-27 басшысы бекіткен) тексереді, сондай-ақ деректерді SAP HRP және SAP RWP жүйелеріне енгізеді;
атқару парақтары, сот бұйрықтары немесе ұйғарымдары шығарылған жағдайларда, борышкердің жалақысынан және басқа да кіріс түрлерінен ұсталған сомалар туралы мәліметтерді Сот актілерін орындау департаментіне немесе жеке сот орындаушыларына ұсынады;
қызметкерлердің дебиторлық және кредиторлық берешектеріне қатысты ашық баптарды, соның ішінде іссапар шығындары бойынша аванстарды, алимент төлемдерін, айыппұлдарды және демалысқа немесе демалысқа арналған ваучерлерді салыстыруды жүзеге асырады.