Міндеттері:

1) Қоғамның тәуекелдерді корпоративтік басқару жүйесі бойынша құжаттарының нормативтік және әдістемелік базасын әзірлейді, өзектендіреді, жетілдіреді және енгізеді; 2) қысқа және орта мерзімді кезеңде тәуекелдерді басқару жүйесін жетілдіру бойынша стратегиялық бағдарламалар/жоспарларды құрастыруға және іске асыруға қатысады; 3) Топта тәуекел мәдениетін дамытуға ықпал етеді және ДУРиВК құзыреті бойынша Қоғам қызметкерлеріне және ҚО (ДО) әдістемелік, білім беру және практикалық қолдау көрсетеді; 4) ДО-дағы тәуекелдерді басқару жүйесінің тиімділігін диагностикалауға қатысады, оны жетілдіру бойынша ұсынымдар әзірлейді; 5) Қоғам мен ДО тәуекелдерінің қамтылу толықтығына мониторинг жүргізеді; 6) ДУРиВК құзыреті бойынша уәкілетті органдардың отырыстарына, кеңестеріне, жұмыс кездесулеріне, жұмыс топтарына, вебинарларға және т.б. қатысады, оның ішінде презентациялар/өткізу, оқыту семинарларын, баяндамаларды дайындау/өткізу; 7) Қоғамның құжаттары/шешімдерінің жобаларын (оның ішінде Басқарма және Директорлар кеңесі шешімдерінің жобаларын) және ДО-ның және өзге де құжаттардың ДУРиВК құзыреті бойынша сараптамалық келісімін жүргізеді; 8) БКВ жобаларына тәуекелдік сараптама жүргізеді. Инвестициялық қызметтегі тәуекелдерді басқару бойынша тәсілдерді қалыптастырады; 9) сараптамаларды (қорытындыларды) дайындайды, факторларды және сабақтас функцияларды жан-жақты талдау арқылы, оның ішінде ішкі бақылау жүйесі мен процестік басқаруды; 10) тәуекелдерді басқару жүйесінің тиімділігін мониторингтеуге қатысады, тәуекелдерді басқару құралдарын, әдістерін және тәсілдерін жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындайды, оның ішінде тәуекелдерді басқару жүйесі процестерін автоматтандыру бойынша; 11) Қоғам мен Қордың нормативтік құжаттарына сәйкес тәуекелдер бойынша барынша жол берілетін лимиттердің сақталуын және Қоғамның құрылымдық бөлімшелері тарапынан тәуекелдерді басқару жөніндегі ішкі құжаттардың орындалуын мониторингтейді. Бұзушылықтар анықталған жағдайда қажет болған кезде ден қою шараларын бастамашылық етеді; 12) ақпаратты жинауды және көпфакторлы талдауды жүзеге асырады (оның ішінде сыртқы көздерден алынған ақпарат), есептерді, аналитикалық анықтамаларды, сараптамалық қорытындыларды дайындау үшін тәуекелдерді сапалық/сандық бағалауды сапалы жүргізу мақсатында (оның ішінде Директорлар кеңесіне, Қорға, үшінші тараптарға). Бұл ретте ақпараттың толықтығын, уақтылылығын, негізділігін, дұрыстығын, жеткіліктілігін және валидтілігін сыни тұрғыдан бағалайды; 13) Қоғамның тәуекелдерін сапалық/сандық бағалауды жүзеге асырады. Бағалау әдістерін тұрақты негізде жетілдіреді; 14) тәуекелдерді модельдеу арқылы «Тәуекелдерді басқару жөніндегі операциялық модельді» жетілдіреді; 15) ықтимал қауіптер/мүмкіндіктерді және Қоғам үшін ықтимал салдарларды алдын ала айқындауды қамтамасыз ету мақсатында Қоғам қызметіне әсер етуі мүмкін сыртқы/ішкі факторларды (оның ішінде Қоғам қызметі көрсеткіштерінің ауытқуларын) анықтайды, факторлар мен себептерге кросс-функционалдық талдау жүргізеді. Ден қою шараларын ұсынады, оларды іске асыруға қатысады; 16) аудиторлық және өзге де тексерулер нәтижелерін талдайды, себептер/салдарларды объективті түрде ашады. Ден қою бойынша ұсыныстар қалыптастырады; 17) Тәуекелдердің электрондық деректер базасын (ТЭДБ) уақтылы және сапалы толтыруды қамтамасыз етеді; 18) ТЭДБ-да жиналған ақпарат және өзге қолда бар ақпарат негізінде талдау жүргізеді және Қоғам қызметіне әсер ету болжамын қалыптастырады; 19) ТЭДБ-ның тиісті жұмыс істеуін қамтамасыз етеді, ТЭДБ-да жұмыс істеу мәселелері бойынша тәуекел-координаторларға консультация береді. ТЭДБ-ны жетілдіру бойынша жұмыстарды бастамашылық етеді; 20) ДУРиВК директорының, Қоғам органдарының жекелеген тапсырмаларын, нұсқауларын орындайды. ДУРиВК директорының шешімі бойынша Қоғамның уәкілетті органдарының хатшысы міндеттерін орындайды (комитеттер, комиссиялар, жұмыс топтары және т.б.); 21) кәсіби құзыреттерін тұрақты негізде кәсіби тәжірибе жинақтау және академиялық даярлық арқылы арттырады (өз бетінше де, Қоғам ұсынған бағдарлама бойынша да).

Талаптар:

Негізгі білімі: жоғары (қаржылық/экономикалық/техникалық) білім, басымдық ретінде тәуекелдерді басқару, ішкі бақылаулар, процестік басқару бойынша қосымша білім/сертификаттау.
Сәйкес бейін бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Телекоммуникация саласында жұмыс тәжірибесі болғаны дұрыс.
Қызметкер мыналарды білуі және өнімді қолдануы тиіс: 1) Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілері, оның ішінде функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті салалық актілер; 2) Қоғамның интеграцияланған менеджмент жүйесінің құжаттары (бұдан әрі – ИМС); 3) Қоғам мен ДО-ның стратегиялық, қаржылық-экономикалық, ұйымдастырушылық-реттеуші құжаттары, функционалдық міндеттерді сапалы орындау үшін қажетті көлемде; 4) электрондық құжат айналымы; 5) Қоғамның ақпараттық жүйелері мен технологиялары (оның ішінде Qlik) ДУРиВК құзыреті бойынша объективті және толық талдау жүргізу және есептілікті қалыптастыру үшін қажет; 6) тәуекелдерді басқару бойынша стандарттар, ішкі және сыртқы көздерден алынған құжаттар; 7) Қоғам мен ДО-да қабылданған тәуекелдерді басқару құралдары, әдістері, тәсілдері; 8) лауазымға қажетті көлемде мемлекеттік тіл

Шарттар:

Астана қ., Алматы көшесі, 12, «Асылтау» БЦ
мотивацияның стандартты сызбасы - Жалақы + тоқсандық сыйлықақы + жылдық бонустық төлем + демалысқа материалдық көмек (2 жалақы). Қызметкерге және отбасы мүшелеріне ДМС. Қосымша даму мүмкіндігі (МВА, ЕМВА, тренингтер)