Гуманитарлық және филология ғылымдары, телекоммуникация және сандық коммуникациялар, теледидар, радиохабар және менеджмент саласындағы бакалавр дәрежесі.

'PR, SMM және копирайтинг сияқты бейінді салаларда кемінде 3 (үш) жыл жұмыс өтілі, кадрлық іс жүргізу саласында жұмыс тәжірибесінің болуы.

• «БАҚ туралы» Қазақстан Республикасының Заңын білу;
• Қайырымдылық көмек көрсету тәртібін реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;
• Персоналды басқару бойынша ұйымның қызметін реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;
• Еңбек қатынастарын реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамалық және басқа да нормативтік құқықтық актілерін білу.
• Персоналды басқару саласындағы заманауи үрдістерді білу;
• Іскерлік қарым-қатынас, іскерлік хат алмасу этикасын білу және коммуникациялық дағдыларды меңгеру;
• Коммуникация саласындағы техникалық тапсырмаларды қалыптастыру тәжірибесі және білімі;
• Үлкен деректерді визуализациялаудағы білім мен тәжірибе;
• Кадрлық іс жүргізу процесін білу, оның ішінде әлеуметтік жеңілдіктер;
• Шығармашылық және креативті ойлау дағдылары;
• Әр түрлі іс-шараларды өткізу дағдылары (республикалық, халықаралық, өңірлік);
• Еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету дағдылары.

Қоғаммен байланыс

• Ақпаратты жинайды және өңдейді, оның ішінде ақпарат көздеріне үздіксіз мониторинг жүргізеді;
• Корпоративтік қор басшылығымен ақпараттық хабарламаларды дайындайды;
• Корпоративтік қордың қызметі туралы баспасөз релиздері мен өзге де ақпараттық материалдар жазады;
• БАҚ өкілдерімен, қоғамдық пікір көшбасшыларымен және бейінді ұйымдармен, Корпоративтік қор қызметі туралы жағымсыз материалдармен өзара іс-қимыл жасайды;
• Баспасөз материалдарының және өзге де іс-шаралардың контенттік, визуалды, сапалы жобасын әзірлейді;;
• Корпоративтік қордың сайтын, Корпоративтік қордың әлеуметтік желілердегі ресми аккаунттарын контентпен толтырады;
• Корпоративтік қызметке кіріс хат-хабарларды өңдейді және жауаптар дайындайды.
• Корпоративтік қор беделіне мониторинг жүргізеді, онлайн және офлайн бедел тәуекелдерін болжайды және алдын алады.

SMM

• Әлеуметтік желілерде апта сайынғы және ай сайынғы негізде контент-жоспарды әзірлеу және орындау;
• Контентті визуалды безендіру бойынша дизайнермен өзара әрекеттесу;
• Әлеуметтік желілерде креативтер, конкурстар, сауалнамалар және басқа да іс-шаралар әзірлеу;
• Әр әлеуметтік желі үшін копирайтинг және олардың ерекшеліктеріне сәйкес посттар жариялау, барлық әлеуметтік желілерде қайталанатын мазмұнды азайту;
• Stories-терді тұрақты жаңарту ;
• Айдың аяғында SMM бойынша талдау және есеп беру;
• Ұқсас ұйымдардың smm-белсенділігін бақылау және талдау;
• Ірі қоғаммен, блогерлермен және пікір жетекшілерімен жұмыс;
• Мазмұнды мәтін жасау (мәтіндік, графикалық, аудио, видео)

Қызметтің әкімшілік жұмысы

• Корпоративтік қызмет шеңберінде PR бюджетті қалыптастыру және сатып алу процестері бойынша жұмысты жүргізеді (техникалық тапсырмаларды әзірлеу, коммерциялық ұсыныстарды жинау, шарт жасасу үшін барлық құжаттарды ұсыну, жеткізушілермен жұмыс);
• Корпоративтік Қор қызметін ақпараттық, жарнамалық, ұйымдастырушылық және материалдық қамтамасыз ету бойынша шарттар мен келісімшарттарды дайындайды және орындайды;
• Атқаратын лауазымына сәйкес корпоративтік қордың жария есептік құжаттамасын, "Самұрық-Қазына" АҚ Басқармасы мен Директорлар кеңесі үшін есептік құжаттаманы дайындайды;
• Корпоративтік қызмет шеңберінде қажетті материалдар мұрағатын қалыптастырады;
• Корпоративтік Қор басшылығының тапсырмасы бойынша жедел материалдарды дайындауды қамтамасыз етеді.

Кадр жұмысы

• Еңбек шартын қабылдау, ауыстыру, бұзу туралы, демалыстардың барлық түрлерін беру туралы, сыйлықақы беру туралы, уақытша болмаған қызметкердің міндеттерін орындау (алмастыру) туралы, демалыс немесе мереке күндері жұмысқа тарту туралы, қызметкерлерді мерзімінде іс-сапарға жіберу туралы бұйрықтарды қалыптастыру үшін жүйеге ақпарат енгізу;
• Қызметкерлер үшін кадрлық іс жүргізу бойынша хабарламаларды, ақпараттық хаттарды және өзге де құжаттарды ресімдеу;
• Қызметкерлерден ақпараттық өтініштерді қабылдау және өңдеу, жұмыс орнынан анықтамаларды және мерзімінде қызметкерлердің сұрауларына басқа жауаптарды қалыптастыру және дайындау;
• Кадрлық мәселелер бойынша ресми сайтты контенттік толтыру;
• Қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру және оларды еңбек қызметі барысында жасалған құжаттармен уақытында толықтыру.

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Кәсіби)