Талаптар:

• Білім деңгейі - жоғары;
• Білім профилі - құқықтық / экономикалық / техникалық;
• Салаларда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі:
  - корпоративтік басқару
  - корпоративтік құқық
  - Корпоративтік қаржы
  - экономика
  - заң тәжірибесі;
• Ағылшын тілін жетік білу.

Қажетті дағдылар:

• «Самұрық-Қазына» АҚ корпоративтік басқару кодексінің нормалары мен ережелерін білу;
• АҚ қызметі саласындағы заңнаманы білу;
• ЖШС қызметі саласындағы заңнаманы білу;
• бағалы қағаздар нарығы туралы заңды білу;
• корпоративті басқару саласындағы ережелер мен нормаларды білу;
• Қоғам Жарғысын және Қоғамдағы корпоративтік қатынастарды реттейтін басқа құжаттарды білу;
• Директорлар кеңесі мен оның органдарының функцияларын, акционерлердің жалпы жиналыстары мен директорлар кеңесінің отырыстарын өткізу тәртібі мен ережелерін білу;
• Компания туралы ақпаратты ашу ережелерін білу;
• корпоративті мінез-құлық / этика және сәйкестік кодексін білу; халықаралық корпоративтік заңнаманың негіздерін, озық отандық және шетелдік корпоративті басқару тәжірибесін көрсететін нормативтік құжаттарды білу;
• корпоративті жанжалдарды шешу тәртібін білу;
• ақпаратты қабылдау, өңдеу және беру әдістері мен құралдарын, ақпаратты техникалық қорғау жөніндегі әдістемелік және нормативтік құжаттарды, ақпараттық технологияларды, ақпараттық жүйелерді пайдалану тәртібі мен ережелерін білу;
• келіссөздер жүргізуді ұйымдастыру мен тәртібі туралы білім;
• корпоративті мінез-құлықтың моральдық-этикалық стандарттарын білу.

Міндеттері:

1. OCA жұмысын ұйымдастыруға көмек: OCA отырыстарына материалдар пакетін дайындайды (қажет болған жағдайда ағылшын тілінде материалдар топтамасын дербес қалыптастырады).
2. Директорлар кеңесінің жұмысын ұйымдастыру: Кеңес отырыстарына арналған материалдар пакетін орыс және ағылшын тілдерінде қалыптастырады / тексереді;
Директорлар кеңесінің жұмыс жоспарын бақылайды;
ҚБ отырыстарына материалдар дайындауда Қоғамның ӘҚҚ-на әдістемелік қолдау көрсетеді;
тәуелсіз директорлардың / «Самұрық-Қазына» АҚ өкілдерінің ақпараттық сұраныстарына жауап дайындау бөлігінде Директорлар кеңесінің мүшелерімен Директорлар кеңесінің материалдарын зерделеуді жүзеге асырады;
Кеңес мүшелеріне консультациялық қолдау көрсетеді.
3. ҚМПИ мен ҚБК жұмысын ұйымдастыру: ҚМПИ және ПБ ҚБ хатшысының функцияларын орындайды;
ҚМПИ және ПБ СД мәжілістеріне материалдар дайындау шеңберінде Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен өзара әрекеттеседі;
ҚМПИ мен СД ПБК хаттамалық бұйрықтарының уақтылы орындалуын бақылауға жауапты;
тоқсан сайын ҚМПИ және ПБ СД қызметі туралы есептер дайындайды;
ҚМПИ мен PBC SD мүшелері мен сарапшыларына консультациялық қолдау көрсетеді.
4. Директорлар кеңесінің жұмысын бағалауды ұйымдастыру: директорлар кеңесінің, оның комитеттерінің және жеке директорлардың жұмысын сауалнамалар арқылы, сондай-ақ ішкі құжаттармен белгіленген жиіліктегі тәуелсіз консультантты тарту арқылы бағалайды. Қоғамның.
5. Қоғамның веб-порталында Директорлар кеңесінің шешімдерін уақтылы жариялау: АҚҚ жауапкершілік шеңберінде Директорлар кеңесі шешімдерін және басқа корпоративтік іс-шараларды уақытылы жариялауды жүзеге асырады. Компания.
6. Директорлар кеңесіне / РҒА әдістемелік қолдау: Бас ассамблеяның отырыстарына материалдар дайындау шеңберінде Компанияның FSP-не әдістемелік қолдау көрсетеді;
SCS құжаттарын әзірлеуді / жаңартуды ұйымдастырады.
SAP ERP және басқа ішкі жүйелердегі жауапты қызметкер.