Начальник управления по работе с персоналом и документообороту АО "ШалкияЦинк ЛТД" (Кызылординская обл.)
«Taý-Ken Samuryq» Ulttyq tay-ken kompaniyasy» акционерлік қоғамы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Обязанности:
- Участие в разаработке бизнес-планов Общества в части обеспечения его трудовыми ресурсами, формирование предложений и участие в проектах по оптимизации штатной численности.
- Участие в разработке и изменении организационной структуры Общества.
- Участие в разработке штатного расписания.
- Обоснование и утверждение штатной численности.
- Обеспечение функционирования работы управления по работе с персоналом, а также обеспечение отбора персонала с учетом текущих потребностей и перспектив развития Общества.
- Разработка и осуществление комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе гибкой политики материального и нематериального стимулирования.
- Разработка и координация мероприятий, направленных на укрепление трудовой дисциплины.
- Контроль соблюдения норм законодательства о труде Республики Казахстан в работе с персоналом на всех уровнях управления.
- Консультирование вышестоящего руководства, руководителей подразделений, а также работников Общества по всем вопросам, связанных с персоналом.
- Организация и координация работы по выявлению возникающих проблем с персоналом и подготовку возможных вариантов их решения.
- Выполнение иных обязанностей, определенных действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Общества, в рамках занимаемой должности.
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссии и представления на работников к поощрениям и награждениям.
- Организация работы по делопроизводству в области управления персоналом, включая ведение делопроизводства по социальным гарантиям (обязательствам) работников.
- Обеспечение своевременной сдачи отчетности в уполномоченные органы и организации, а также Единственному акционеру, связанную с персоналом Общества.
- Обеспечение контроля за соответствием должностей принимаемых работников штатному расписанию.
- Выполнение отдельных поручений и поставленных задач непосредственного руководителя, Генерального директора, оперативных, производственных и иных совещаний.
- Оказание помощи в устранении неисправностей вработе оборудования.
- Обеспечение личного соблюдения всех утвержденных внутренних нормативных документов Общества и других актов Работодателя в пределах своей компетенции.
- Добросовестное, своевременное и качественное выполнение своих трудовых обязанностей, в соответствии с Конституцией РК, нормативными правовыми актами РК, актами работодателя и иными документами Общества.
Требования:
- Высшее образование, в т.ч. в области управления персоналом, экономическое или юридическое.
- Общий стаж не менее 5 лет.
- Не менее 3 лет на руководящей должности.
- Профессиональные учебные программы послевузовского образования (степень магистра или MBA или другие программы).
- Междунаровная сертификация в HR (желательно).
- Знание основ корпоративного управления.
- Знания основ трудового законодательства РК, Кодекса о недрах и недропользовании РК, правил и норм безопасности и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Знание методов и инструментов управления человеческими ресурсами.
Условия:
- Место работы: пос. Шалкия, Жанакорганского района, Кызылординской области.
- Полная занятость.
- График работы 5/2.
- Социальный пакет.
- Премия по итогам работы.
- Служебное жилье.
Қажетті қабілеттер
- HR
- Рекрутмент
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Лидерские качества
- Кадровое делопроизводство
- Аналитические навыки
- Внутренние и внешние коммуникации
- Корпоративная культура и этика
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Міндетті түрде тілдерді білу
- Ағылшын тілі (Орташа)
- Қазақ тілі (Кәсіби)
- Орыс тілі (Кәсіби)