«Taý-Ken Samuryq» Ulttyq tay-ken kompaniyasy» акционерлік қоғамы
- қатты пайдалы қазбаларды барлауды, игеруді, өндіруді, өңдеуді және өткізуді;
- қоғамға табысталған тау-металлургия саласы акциялар пакетін тиімді басқаруды;
- тау-металлургия өнеркәсібінде жаңа ғылымды және тиімді технологияларды қажетсінетінсалаларды әзірлеу мен енгізуді;
- республиканың минералды шикізат базасын молайтуды,
- кен орындарының баланстан тыс запасын игеруді қамтамасыз ету мақсатында құрылған.
«Тау-Кен Самұрық» ҰТК» АҚ «Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қоры» АҚ компаниялары тобына кіреді. «Тау-Кен Самұрық» ҰТК» АҚ «Glencore International» компаниясының әріптесі болып табылады және «Қазцинк» ЖШС жарғылық капиталына 29,97% қатысу үлесіне иелік етеді.
Біздің даму стратегиямыз
Компанияның Директорлары кеңесі «Тау-Кен Самұрық» ҰТК» АҚ 2018-2028 жылдарға арналған даму стратегиясын 2018 жылы бекітті.
Миссия
«Біз стратегиялық инвесторлармен бірлесіп жобаларды іске асыру арқылы Қазақстан Республикасының тау-кен металлургиялық саласының жекелеген секторларын дамытуға үлес қосамыз».
2028 жылы Компанияныңболжамы –Активтердің әртараптандырылған қоржыны бар, Қазақстан Республикасының тау-кен және металлургия секторында инвесторлардың кең ауқымы үшін сенімді стратегиялық серіктес, ресурстары бар және инвестициялық жобаларды іске асыру кезінде ең жақсы стандарттарды ұстанады.
Біз үшін басым металдар – алтын, мыс, мырыш, қорғасын.
Стратегиялық мақсаттар мен бастамалар:
1) Активтердің жоғары сапалы портфелін қалыптастыру.
Активтердің жоғары сапалы портфелін құру мақсатын іске асыру шеңберінде Компания келесі стратегиялық бастамаларды жоспарлайды:
• Инвестициялық тартымдылығы төмен негізгі емес инвестициялық жобалардан шығу.• Геологиялық барлау жобаларын оңтайландыру.
• Құрылысты уақытылы аяқтау және негізгі инвестициялық жобаларға арналған жобалық параметрлерге қол жеткізу.
• Индустрияның таңдаулы маңызды секторларында жаңа жобаларды іздеу, бағалау және енгізу.
2) Негізгі жобаларды іске асыру үшін стратегиялық серіктестерді тарту.
Негізгі жобаларды іске асыру үшін стратегиялық серіктестерді тарту мақсатын жүзеге асыру шеңберінде Компания келесі стратегиялық бастамаларды жоспарлап отыр:
• Активтердің операциялық тиімділігін арттыру.• Инвестициялық қызметті жетілдіру.
• Сандық бағдарлама.
• Теңдік және өзара тиімділік негізінде инвесторлар үшін икемді жағдайлар жасау.
• Корпоративтік басқару деңгейін көтеру.
• Адам капиталын дамыту.
• Тұрақты даму бастамалары.
Компаниядағы бос орындар
- Ақпараттық технологиялар, интернет, телеком1
-
Жоба жетекшісі (аутстаффинг)Еңбекпен толық қамтылу | Толық күн | Астана қ.21.01.2025 | 1037
- Бухгалтерия, басқарушылық есеп, мекеме қаржысы1
-
Бас бухгалтер (негізгі қызметкерді ауыстыру уақытына)Еңбекпен толық қамтылу | Толық күн | Астана қ.21.01.2025 | 371
- Жоғары менеджмент1
-
Тау-кен инженері (аутстаффинг)Еңбекпен толық қамтылу | Толық күн | Астана қ.21.01.2025 | 682
Еншілес компаниялардағы бос орындар
- Транспорт, логистика1
-
Кедендік ресімдеу бойынша жетекші маман"ШалкияЦинк" LTD АҚ | Еңбекпен толық қамтылу | Шалқия а.06.01.2025 | 1076
- Шикізат өндіру1
-
Аға маркшейдер"ШалкияЦинк" LTD АҚ | Еңбекпен толық қамтылу | Шалқия а.20.01.2025 | 108
- Әкімшілік қызметкерлер2
-
Әлеуметтік мәселелер жөніндегі бас маман"ШалкияЦинк" LTD АҚ | Еңбекпен толық қамтылу | Шалқия а.21.01.2025 | 843Өндірістік және қызметтік үй-жайларды тазалаушы"ШалкияЦинк" LTD АҚ | Еңбекпен толық қамтылу | Шалқия а.13.01.2025 | 646
- Өндіріс3
-
Алтын электролиздеу цехының инженер-технологыЖШС "Тау-Кен Алтын" | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.16.01.2025 | 884Тазарту құрылыстарының операторы"ШалкияЦинк" LTD АҚ | Еңбекпен толық қамтылу | Шалқия а.09.01.2025 | 321Қосалқы станция диспетчеріЖШС «Алайгыр» бірлескен кәсіпорны | Еңбекпен толық қамтылу | Қарағанды қ.26.12.2024 | 1081