Менеджер Департамента продаж мультимодальных перевозок и ТМТМ (функциональное направление по продажам негабаритных грузов) АО «KTZ Express»

Жалақы көрсетілмеген
АО «KTZ Express» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
13.02.2020   

Берілген өтінім:
11

Қаралған саны:
452

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Квалификационные требования:

  1. Высшее (послевузовское) образование по специальностям: логистика (терминально-складская деятельность); организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; коммерческая деятельность (на железнодорожном транспорте); Транспорт, транспортная техника и технологии, Экономика; Юриспруденция; Менеджмент; Оценка; Регионоведение, Международные отношения; Таможенное дело;
  2. Опыт работы по специальности не менее 3 лет.

 

Функциональные обязанности:

  1. В соответствии с положением о Департаменте в целях достижения стратегических целей Компании и обеспечения перевозок в рамках ТМТМ в транзитном и экспортно-импортном сообщении по негабаритным грузам, осуществляет деятельность по организации мультимодальных перевозок с использованием двух и более видов транспорта (далее – мультимодальных перевозок).

Осуществляет поиск потенциальных клиентов, проводит коммерческие переговоры с клиентами, согласовывает условия работы с клиентами в рамках компетенции, оформляет и заключает договора в рамках организации мультимодальных перевозок груза;

  1. В соответствии с положением о Департаменте в целях увеличения объемов перевозок, на основании заключенных договоров на оказание услуг на транспортно-экспедиторское обслуживание с клиентами, производит расчеты и формирует комиссию на мультимодальные перевозки, поиск альтернативных и новых маршрутов, способов доставки груза;
  2. Обеспечивает внедрение новой модели планирования и управления логистикой курируемого блока, принимает участие в подготовке предложении по автоматизации логистических процедур, обеспечивает исполнение целевых регламентов, внедряет инструменты по снижению себестоимости перевозок, соответствующие лучшим практикам в целях исполнения стратегических целей Компании. Обеспечивает и несет ответственность за выполнение мероприятий и реализацию проектов в рамках программ трансформации бизнеса и ее цифровизации;
  3. В соответствии с локальными актами Общества осуществлять недопущение дебиторской задолженности перед Обществом у клиентов, отрабатываемых менеджерами, находящимися в прямом подчинении по кругу своих обязанностей с целью исключения образования проблемной дебиторской задолженности;                                                                                                                     
  4. В рамках исполнения возложенных на Департамент функционала осуществляет взаимодействие со специалистами структурных подразделений.

 

Необходимые профессиональные знания:

  1. Знание Законов Республики Казахстан «О транспорте в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», локальные акты АО «НК «КТЖ»;
  2. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан и локальных актов Компании, касающихся деятельности Общества, локальных актов Общества;
  3. Знание законодательных, иных нормативных правовых актов Республики Казахстан и актов государственных органов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества, решений органов государственной власти и управления, определяющих приоритетные направления развития транспортно-логистического сектора;
  4. Навыки бизнес планирования;
  5. Знание и навыки применения порядка заключения и исполнения договоров на транспортно-экспедиционные услуги.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Бастапқы)