Менеджер Департамента продаж мультимодальных перевозок и ТМТМ (функциональное направление по продажам негабаритных грузов) АО «KTZ Express»

Зарплата не указана
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
13.02.2020   

Подано заявок:
11

Количество просмотров:
447

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Квалификационные требования:

  1. Высшее (послевузовское) образование по специальностям: логистика (терминально-складская деятельность); организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; коммерческая деятельность (на железнодорожном транспорте); Транспорт, транспортная техника и технологии, Экономика; Юриспруденция; Менеджмент; Оценка; Регионоведение, Международные отношения; Таможенное дело;
  2. Опыт работы по специальности не менее 3 лет.

 

Функциональные обязанности:

  1. В соответствии с положением о Департаменте в целях достижения стратегических целей Компании и обеспечения перевозок в рамках ТМТМ в транзитном и экспортно-импортном сообщении по негабаритным грузам, осуществляет деятельность по организации мультимодальных перевозок с использованием двух и более видов транспорта (далее – мультимодальных перевозок).

Осуществляет поиск потенциальных клиентов, проводит коммерческие переговоры с клиентами, согласовывает условия работы с клиентами в рамках компетенции, оформляет и заключает договора в рамках организации мультимодальных перевозок груза;

  1. В соответствии с положением о Департаменте в целях увеличения объемов перевозок, на основании заключенных договоров на оказание услуг на транспортно-экспедиторское обслуживание с клиентами, производит расчеты и формирует комиссию на мультимодальные перевозки, поиск альтернативных и новых маршрутов, способов доставки груза;
  2. Обеспечивает внедрение новой модели планирования и управления логистикой курируемого блока, принимает участие в подготовке предложении по автоматизации логистических процедур, обеспечивает исполнение целевых регламентов, внедряет инструменты по снижению себестоимости перевозок, соответствующие лучшим практикам в целях исполнения стратегических целей Компании. Обеспечивает и несет ответственность за выполнение мероприятий и реализацию проектов в рамках программ трансформации бизнеса и ее цифровизации;
  3. В соответствии с локальными актами Общества осуществлять недопущение дебиторской задолженности перед Обществом у клиентов, отрабатываемых менеджерами, находящимися в прямом подчинении по кругу своих обязанностей с целью исключения образования проблемной дебиторской задолженности;                                                                                                                     
  4. В рамках исполнения возложенных на Департамент функционала осуществляет взаимодействие со специалистами структурных подразделений.

 

Необходимые профессиональные знания:

  1. Знание Законов Республики Казахстан «О транспорте в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», локальные акты АО «НК «КТЖ»;
  2. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан и локальных актов Компании, касающихся деятельности Общества, локальных актов Общества;
  3. Знание законодательных, иных нормативных правовых актов Республики Казахстан и актов государственных органов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества, решений органов государственной власти и управления, определяющих приоритетные направления развития транспортно-логистического сектора;
  4. Навыки бизнес планирования;
  5. Знание и навыки применения порядка заключения и исполнения договоров на транспортно-экспедиционные услуги.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Обязательно знание языков

  • Английский (Начальный)