Менеджер отдела табельного учета
"Казпочта" АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Обязанности:
- 1) оформление трудовых отношений;
2) оформление перевода на другую должность;
3) расторжение трудового договора;
4) перемещение;
5) замещение работника;
6) ведение персональных данных: 1) изменение данных; 2) предоставление архивных данных;
7) управление графиком отпусков (отпусками);
8) управление командировками;
9) отмена/изменение актов работодателя (в рамках изданных УКА актов работодателя);
10) заключение договоров возмездного оказания услуг;
11) отсутствие по причине призыва и военных сборов / прочими отсутствиями (негативный учет);
12) управление базовым вознаграждением (изменение должностного оклада);
13) управление дополнительным вознаграждением (соц.выплаты);
14) управление сверхурочными работами/ работами в выходные/ праздничные дни;
15) наложение/снятие дисциплинарных взысканий;
16) отстранение работников;
17) запросы работников;
18) уведомление работодателя.
Требования:
- Общий стаж в сфере кадрового администрирования, и/или юриспруденции, и/или экономического или финансового анализа и/или нормировании труда и/или гуманиратное:
1) для высшего образования прохождение стажировки и успешной сдачи экзаменов по результатам стажировки;
2) для послесреднего образования стаж не менее 6 месяцев с прохождением стажировки и успешной сдачи экзаменов по результатам стажировки. - Процессы HR администрирования
Условия:
- Работнику устанавливается:
1) рабочая неделя с нормальной продолжительностью 40.00 часов в неделю с двумя выходными днями – суббота и воскресенье;
2) Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье с продолжительностью ежедневной работы (рабочего дня, смены) 8 (восемь) часов с 9-00 часов до 18-00 часов еженедельно с понедельника по пятницу, перерыв для отдыха и приема пищи с 13-00 часов до 14-00 часов.