Персонал жөніндегі маман

«Қазақтелеком» АҚ Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 12.05.2022
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 731

Конкурс туралы

Міндеттері:

Қазақстан Республикасының қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес кадрлық есепке алуды толық көлемде жүргізуді бақылау;
Іс қағаздарын мемлекеттік және орыс тілдерінде жүргізу;
Ішкі нормативтік құжаттаманы, саясаттар мен рәсімдерді әзірлеу және ағымдағы өзекті жағдайда ұстау;
Кадрлық аудит және кадрлық есепті қалпына келтіру тәжірибесі;
Қызметкерлерге еңбек заңнамасы мәселелері бойынша кеңес беру;
Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының жаңартуларын және компанияның орындауы міндетті өзге де ілеспе нормативтік талаптарды қадағалау және оларды уақтылы енгізу;
Кадрлық процестерді автоматтандыру тәжірибесі (қажет);
Барлық кадр мәселелері бойынша тікелей қатысу және қолдау көрсету;
Лауазымдық нұсқаулықтарды өзекті жағдайда әзірлеу, енгізу және қолдау;
Заңнама талаптарына сәйкес еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесін жүргізудегі тәжірибе

Талаптар:

Жоғары білім (заңгерлік)
Кадрлық іс жүргізудегі жұмыс тәжірибесі 2 жылдан кем емес;
Кадрлық іс жүргізу саласында кәсіби қайта даярлау немесе біліктілікті арттыру/HR (міндетті түрде).
Осы лауазымда жұмыс істеу үшін қажетті Қолданбалы компьютерлік бағдарламалар: Lotus Notes, Word, Excel, SAP R/3;
Лауазымға орналасу үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі;