Бухгалтер есепайырысу тобы № 16-08-08/332 от 17.05.2022г.

Лауазымдық жауапкершілік:

Есеп айырысу тобының бухгалтері білуі керек: 1. Жалақы есептеу және төлеу Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының талаптарына, ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес: • Бастапқы құжаттаманы қабылдауды және өңдеуді жүзеге асырады; • Барлық түскен құжаттарды сапалы және мерзімінде орындайды; • Автоматтандыру құралдарын тиімді қолдана отырып, жалақы есептейді; • Жалақыдан ұстап қалуларды тек дұрыс ресімделген құжаттар негізінде ғана жүргізеді; • Атқарушылық құжаттар бойынша қызметкерлердің міндеттемелерін толық көлемде және уақытылы ұстап қалуды жүзеге асырады. • Еңбек кодексінде және ұжымдық шартта белгіленген мерзімде қызметкерлерге жалақы төлеуді жүзеге асырады. • Жалақыны есептеу нәтижелерінің негізінде бухгалтерлік тіркелімдердегі шығындар бойынша операцияларды көрсетеді және көрсету тәртібіне тұрақты бақылау жүргізеді және түзету ақпаратын уақтылы енгізеді. • Салықтық және қаржылық есептілікті жасау үшін қажетті сапалы деректерді уақтылы ұсынады. 2. Салықтар мен аударымдарды есептеу Кодексіне, ҚР «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер»: • Міндетті зейнетақы жарналарын, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын және міндетті медициналық сақтандыру жарналарын аудару үшін құжаттарды қалыптастырады және олардың уақтылы аударылуын бақылауды жүзеге асырады; • Әлеуметтік аударымдарды, міндетті медициналық сақтандыру қорына аударымдарды аудару үшін құжаттарды қалыптастырады және олардың уақтылы аударылуын бақылауды жүзеге асырады. 3. Жұмыс істемейтіндермен есеп айырысу (зиянды өтеу) ҚР Азаматтық Кодексіне сәйкес: • ҚР Азаматтық Кодексіне сәйкес және құжаттардың негізінде өндірісте зардап шеккендерге төлем жасауға құжаттарды есептеуді және қалыптастыруды жүргізеді; • «ҮМЗ» АҚ жұмыскерлеріне және жұмыскерлеріне көрсетілген қызметтер үшін бөгде ұйымдармен есеп айырысуды орындайды (өндірісте зардап шеккендер бөлігінде) 4. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қадағалайды, оларды мұрағатқа тапсыру үшін белгіленген тәртіпке сәйкес ресімдейді. 5. Бастапқы құжаттарды тапсыру кестесін қадағалайды және «ҮМЗ»АҚ қызметкерлерінің осы кестені қадағалауын бақылайды.

Білім:

Арнайы орта, кәсіптік орта

Дағдылар:

ДК, ұйымдастыру техникасын пайдаланушы деңгейінің болуы: «ҮМЗ» АҚ-да қолданылатын есептік-ақпараттық жүйеде жұмыс істей білу

Қосымша:

Еңбекке ақы төлеу бөлігінде бастапқы бухгалтерлік құжаттармен жұмыс істей білу, бухгалтерлік есеп шоттарының жоспарын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, жалақыны есепке алу бойынша салық заңнамасының негіздерін білу

Білетін тілдер:

-