Санаты жоқ – жетекші сатып алу әдіснамасы бойынша маман № 32-03-07/2242 от 18.05.2022 г.

«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ Өскемен қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
854

   Конкурс туралы

Лауазымдық жауапкершілік:

- «ҮМЗ» АҚ менеджмент, тәуекелдерді басқару жүйесі бойынша құжаттамалар мен әдістемелік әдебиеттерді зерделейу. - Сатып алу жөніндегі директор қызметінің (бұдан әрі-СДҚ) жұмысын регламенттейтін құжаттаманы талдауды жүзеге асырады, қызметті жетіспейтін құжаттамамен қамтамасыз етуді ұйымдастыру. - «ҮМЗ» АҚ менеджмент жүйесінің және СДЗ қызметін реттейтін қызметтің құжаттамасын («Сатып алу» процесінің картасы, ережелер, нұсқаулықтар, регламенттер және т.б.) әзірлеуді жүзеге асыру. - «ҮМЗ» АҚ және СДҚ қызметін реттейтін менеджмент жүйесінің құжаттамасын өзектендіруді жүзеге асыру. - СДҚ персоналын аттестаттау процесін, сондай-ақ персоналмен Қамтамасыз ету бөліміне ұсынылатын есептерді қоса алғанда, ілеспе құжаттарды әзірлеуді ұйымдастыру. - СДҚ персоналын оқытуға байланысты құжаттарды (өкім жобалары, өтінімдер, есептер) әзірлеу. - СДҚ құжаттаманы басқаруды ұйымдастыру бойынша өкімдік құжаттарды әзірлеу. - Сатып алу процесінің тәуекелдеріне талдауды жүзеге асырады, оларды басқару бойынша құжаттарды және тиісті есептерді әзірлеу. - СДҚ қызметкерлері арасында өрт қауіпсіздігі бойынша нұсқамалар өткізу бойынша жұмысты ұйымдастыру. - СДҚ азаматтық қорғаныс бойынша жұмысты ұйымдастырады, оның ішінде ілеспе құжаттарды әзірлеу және қызметкерлерді оқыту; - СДҚ кадр резервін қамтамасыз ету бойынша есепті құжаттарды қоса алғанда, құжаттарды әзірлеу. - Келісу немесе бекіту үшін СДҚ түскен менеджмент жүйесінің құжаттамасын тексеруді жүзеге асыру; - СДҚ қызметкерлеріне менеджмент жүйесіне қатысты мәселелер бойынша кеңес беру. - СДҚ қызметкерлерінің менеджмент жүйесі құжаттамасының талаптарын сақтауына тексеру жүргізу. - «ҮМЗ» АҚ басшылығының саясатын, «ҮМЗ» АҚ басшылығының энергия үнемдеу және энергия тиімділігін арттыру саласындағы саясатын СДҚ персоналына жеткізуді қамтамасыз ету. - Сатып алу процесін жақсартуға бағытталған іс-шараларды әзірлеуге қатысады, олардың орындалуын бақылауды және нәтижелілігін тексеруді жүзеге асыру. – Пайдаланушы бөлімшелердің СДҚ әзірлеген МЖ құжаттамасына өзгерістер енгізу туралы ұсыныстарына талдау жүргізу. - Өндірістік мәселелер және СМЖ жұмыс істеу мәселелері бойынша қызметтік тергеулерге қатысу. - Жұмыстардың нәтижелілігін арттыру және өз құзыреті саласындағы жұмыстардың орындалуын регламенттейтін құжаттаманың барлық санаттарын, сондай-ақ «сатып алу» процесінің тиімділігін арттыруға бағытталған іс-шараларды талқылауға, әзірлеуге және іске асыруға қатысу. - МЖ аудит жүргізу кезінде аудит жөніндегі уәкіл ретінде қатысу. - Түзету іс-шараларының жоспарларын және жақсарту жоспарларын әзірлеуге қатысады және ресімдейді. Аудит нәтижелері бойынша әзірленген іс-шараларды қоса алғанда, олардың орындалуын тексеруді және нәтижелілігін бағалауды жүзеге асыру. - Басшылық тарапынан талдау жүргізу үшін СДЗ-да МЖ жұмыс істеуі туралы деректердің стандарттау және сапа бөліміне уақтылы ұсынылуын қамтамасыз ету. - «Сапа күндерін» ұйымдастыруға және өткізуге қатысады, шешімдердің орындалуын бақылау. - СДҚ персоналын ресімдеуге қатысу (қабылдау, ауыстыру және т.б. кезінде). - СДҚ белгіленген талаптарға сәйкестігін сәйкестендіруді жүргізеді, жазбаларды рәсімдейді және сақтауды қамтамасыз ету; - «ҮМЗ» АҚ бөлімшелеріне СДҚ-ның қозғалысы, қабылдау, кіріске алу, сақтау, босату бөлігінде қоймалардың жұмысын талдау (өз құзыреті аясында); - қоймаларда СДҚ қорларының мониторингін жүргізеді, анықталған тапшылықты жоюға, қорларды белгіленген деңгейде нормативтен тыс және өтімді емес қорларды жинақтамай ұстап тұруға шаралар қабылдау; - бекітілген номенклатура бойынша СДҚ өтімді емес қорына мониторинг жүргізеді және оларды төмендету бойынша шаралар қабылдау; - өндірістік мәселелер бойынша топ басшысына есеп береді: қойма қорларының болуы, өндірісті материалдық-техникалық қамтамасыз ету, менеджмент жүйесінің рәсімдерін орындау, осы лауазымдық нұсқаулықта көрсетілген міндеттерді орындау, сондай-ақ басшылықтың ережелерімен, Нұсқаулықтарымен және нұсқауларымен белгіленген басқа да есептік құжаттаманы уақытында ұсыну.

Білім:

Жоғары (экономикалық немесе инженерлік-техникалық, немесе менеджмент, немесе заңгерлік)

Дағдылар:

Санатсыз маман үшін-ДЭЕМ және басқа да ұйымдастыру техникасын пайдалану деңгейінде білу. Іскерлік хат жазу және іскерлік қарым - қатынас дағдылары/ 2-санатты (1-санатты) маман үшін - ДЭЕМ және басқа да ұйымдастыру техникасын пайдалану деңгейінде білу. Іскерлік хат және іскерлік қарым-қатынас дағдылары. ДК 1С: Кәсіпорын /жетекші маман үшін - сатып алу саласында I-санатты маман лауазымында немесе «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ кәсіпорындарында сатып алу саласында жетекші маман (менеджер) лауазымында жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.

Қосымша:

Маман үшін - 204 960 теңгеден 389 424 теңгеге дейін/ 2-санатты маман үшін - 222 040 теңгеден 421 876 теңгеге дейін / 1-санатты маман үшін 239 120 теңгеден 454 328 теңгеге дейін/ жетекші маман үшін 272 426 теңгеден 517 609 теңгеге дейін

Білетін тілдер:

-