Директор департамента неоперационных добывающих активов.

В департамент неоперационных добывающих активов АО НК «КазМунайГаз» требуется директор.

Требования:

Образование:

• Высшее техническое образование.

Опыт работы по специальности:

• не менее 8 лет (желательно в нефтегазовых компаниях).

Опыт работы на руководящих должностях:

• не менее 5 лет опыта работы по руководству группой исполнителей по соответствующему профилю деятельности.

Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных оргнанизациях):

• 2 года (желательно)/ не менее 8 лет (желательно).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

•  в области законодательства Республики Казахстан, регулирующего вопросы недропользования, осуществления нефтяных операций, деятельности акционерных обществ;
• в области менеджмента нефтегазовых проектов;
• в области трудового и гражданского законодательства Республики Казахстан
• в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, а также системы менеджмента информационной безопасности (в рамках компетенции);
• в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ
• в области организации труда и управления производством;
• знание государственного и английского языков (письменно и устно).

Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• навыки проектирования разработки нефтегазовых месторождений;
• навыки анализа проектных документов на разработку и обустройство месторождений;
• использования средств электронно-вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• навыки управления, лидерства, принятия решений в сложных ситуациях;
• навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
• проведения переговоров, презентаций, делового общения и переписки.

Функциональные обязанности на данной должности:

• в соответствии со стратегиями АО ФНБ «Самрук-Қазына» (далее – Фонд) и КМГ, обеспечивает осуществление единой политики Фонда и КМГ в области корпоративного управления;
• обеспечивает подготовку предложений по максимизации денежных поступлений в бюджеты Республики Казахстан и КМГ;
• обеспечивает подготовку позиции КМГ по дальнейшему развитию Проектов;
• осуществляет организацию рассмотрения запросов с целью подготовки для руководства позиции КМГ по вопросам Проектов;
• участвует в установленном порядке в работе совещаний органов управления Проектов, комитетов, совещаний, рабочих встреч КМГ, государственных органов Республики Казахстан, других организаций по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
• обеспечивает подготовку информации (справки, аналитические записки, доклады, презентации) по Проектам для руководства КМГ и государственных органов Республики Казахстан с целью подготовки позиции КМГ по вопросам Проектов;
• обеспечивает подготовку анализа отчетов и рекомендаций для руководства КМГ по совершенствованию деятельности Проектов;
• осуществляет корпоративное управление, организацию контроля и мониторинга производственно- финансовой деятельности КМГ Карачаганак и КМГ Кашаган;
• обеспечивает соблюдение работниками департамента правил охраны труда, техники безопасности, пожарной и информационной безопасности, соблюдения работниками департамента трудовой и исполнительной дисциплины, исполнения приказов по КМГ, а также поручений руководства КМГ, относящихся к компетенции департамента, с целью эффективного функционирования департамента;
•  выполняет по указанию руководства КМГ и блока крупных нефтегазовых проектов другие поручения, относящиеся к деятельности департамента.