Оқыту және дамыту жөніндегі аға серіктес (ИТ-академия)

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
9

Қаралған саны:
1089

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • жоғары және орта буын басшыларын оқыту және дамыту бағдарламаларына жетекшілік ету (СЕО-1, СЕО-2, СЕО-3 және т.б)
  • жетекшілік ететін бағыт бойынша көшбасшыларды даярлау және дамыту бағдарламаларының өзектілігі мен тиімділігіне талдау жүргізу 
  • компанияның Даму стратегиясына сәйкес цифрландыру
  • инновацияларды енгізу және компанияны жаңа диджитал-реалияларға бейімдеу 
  • жұмыскерлердің цифрлық дағдылары (базалық және жетілдірілген) 
  • функционалдық бағыттар бойынша көшбасшыларды даярлау және дамыту бағдарламаларын әзірлеу/өзектендіру бойынша жобаларға қатысу/жетекшілік ету 
  • ішкі тренерлерді/сыртқы оқыту провайдерлерін таңдау және келісу 
  • IT және цифрлық бағыттар бойынша оқытуды үйлестіру және бақылау
  • бизнесті дамыту бойынша серіктес ретінде функция менеджерлерімен серіктестік қатынас орнату
  • бизнес-тапсырыс берушілердің қажеттіліктерін анықтау 
  • басшыларды оқыту және дамыту бағдарламалары бойынша ұсыныстарды әзірлеу және келісу
  • Бизнес-тапсырыс берушінің сұранысына сәйкес жаңа бағдарламаларды іске қосу
  • көшбасшылық бағдарламаларға қатысушыларды тікелей оқыту (функционалдық басшылар)
  • кері байланыс арқылы білім беру тиімділігін бағалау
  • компания көшбасшыларының қысқа мерзімді және орта мерзімді кезеңге арналған даму стратегиясын қалыптастыруға қатысу
  • командалық шешімдерді әзірлеу үдерісін әдіснамалық қолдау және үйлестіру, сондай-ақ командалық сессияларды әзірлеу және өткізу үдерісіне тікелей қатысу (модерация және фасилитация

Талаптар:

  • жоғары кәсіптік техникалық білімі және мамандығы бойынша жұмыс өтілі болуы тиіс 
  • CD TO, HRD, HR-бизнес-серіктес, IT, телекоммуникация, банк саласында оқыту және дамыту бойынша әріптес ретінде 15 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі 
  • саны 5 мың адамнан кем емес компанияларда оқыту мен дамытудың нөлден бастап жүйесін құру тәжірибесі 
  • ағымдағы және алдағы қажеттіліктер үшін стратегиялық жоспарлау мен тактикалық әрекеттерді дамыту 
  • оқыту және дамыту функцияларына жүйелі өзгерістер жүргізу тәжірибесі, мүдделі тараптарды басқару дағдылары 
  • уақтылы жағдайлар орнату үшін оқыту материалын дайындау үдерісін құру тәжірибесі және/немесе көшбасшылық ету (қашықтан жұмыс істеу, тартылған оқытушылар құрамының шектеулі орын ауыстыруы, белгісіздік жағдайында ұйымдардың жұмысы)
  • білім беру үшін IТ-шешімдерін құру және/немесе басқару тәжірибесі (LMS, мультимедиялық платформалар, виртуалды оқыту, мобильді қосымшалар, симуляциялар және т. б.) 
  • ішкі клиенттермен берік жұмыс қатынастарын дамыту қабілеті - тұлғааралық қарым-қатынастың сенімді дағдылары, әсер етудің жоғары деңгейі және келіссөздер жүргізу дағдылары, жоғары және орта буын басшыларының сенімін орнату қабілеті 

Қажетті қабілеттер

  • Креативное мышление
  • Увереный пользователь пк
  • - Soft skills: коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, пунктуальность;
  • ответственность и стремление к результату

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр