Міндеттері:

•  Қоғамның нормативті - регламенттеуші құжат талаптарын нақты және уақтылы орындау (бөлімше қызмет саласында).
• Орындаушылық және еңбек тәртібін сақтау. 
• Әдебиетті өз алдына зерттеу және өңдірістік-техникалық оқыту бойынша сабақтарға бару арқылы біліктілігін арттыру.
• Еңбек ету үдерісінде өзіне белгілі болған мемлекеттік құпияны, қызметтік ақпаратты, сондай-ақ коммерциялық және басқа да заңмен қорғалатын құпияларға жататын мәліметтерді (оның ішінде құжаттар) сақтауға. 
• Лауазымдық нұсқаулығының еңбек қорғау және техника қауіпсіздігі бойынша талаптарын сақтау және орындау.
• Интеграцияланған менеджмент жүйесінің талаптарын орындау, алдын ала іс-әрекет қабылдау және сәйкессіздік себептерін жою мақсатында түзету әрекеттерін орындауға міндетті.
• Үдерістік басқару және ішкі бақылау жүйесінің шеңберінде:

Талаптар:

•  МБО В2В СБ бастығының жоғары мамандандырылған (техникалық, экономикалық немесе инженерлік-экономикалық) білімі және ұйым саласына сәйкес мамандығы бойынша немесе телекоммуникация саласында кем дегенде 5 жыл жұмыс өтілі болуы тиіс.
• МБО В2В СБ бастығы білуі керек: 1) функционалдық міндеттерін орындау үшін, Қоғам және КБД ішкі және өкімдік құжаттарын қажетті көлемде; 2) Қоғамның ықпалдастырылған менеджмент жүйесінің құжаттарын; 3) Lotus Notes электрондық құжатайналымды; 4) осы лауазымда жұмыс істеу үшін керекті: Word, Exсel, CRM 2.0, PowerPoint, SAP және т.б., қосымша компьютер бағдарламаларын; 5) осы лауазымды иелену үшін мемлекеттік тілді қажетті көлемде білуі тиіс; 6) техника қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау, өндірістік тазалық және өртке қарсы қорғаныс ережелері мен нормаларын, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ мемлекеттік, коммерциялық және заңмен қорғалатын өзге де құпияларды қорғауға қатысты нормативтік актілерін; 7) Терроризм актісі және өзге де қылмыстық қол сұғушылықтар қаупі мен жүзеге асырылу қаупі төнген кездегі жеке құрамның іс-әрекеттері туралы нұсқаулықтарды; 8) «Байланыс туралы» Қазақстан Республикасының Заңын; 9) еңбекті реттеу және еңбек заңнамасының негіздерін; 10) Корпоративтік мәдениет пен қызметкерлердің этикасының ережелерін.

Шарттар:

• ҚР ең ірі телекоммуникациялық компаниясында жұмыс істеу
• ҚР ЕК-не сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• Уақытылы жалақы
• Компания есебінен оқыту;
• Мансап сатысымен көтерілу мүмкіндігі.
• Жақсы әлеуметтік пакет;

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр