Сатып алу және логистика департаментінің бас менеджері

Степногорск күкірт-қышқыл зауыты - "SSAP" ЖШС Степногор қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
7

Қаралған саны:
1231

   Конкурс туралы

- Серіктестік өнімдерін тұтынушыларға тасымалдаудың оңтайлы логистикалық схемалары мен әдістерін қалыптастыру;
- Серіктестіктің темір жол жылжымалы құрамын жалға алу және жалпы пайдаланымдағы жолдармен темір жол көлігімен тасымалдау қызметтеріне ақы төлеу бойынша талап етілетін шығыстарды анықтау;
- Серіктестіктің қызметтерді төлеуге талап ететін шығыстарының мөлшерін анықтау:
1) бәсекеге қабілетті кірме жол болмаған жағдайда жылжымалы құрамның өтуі үшін кірме жолды беруге;
2) бәсекеге қабілетті рұқсат болмаған жағдайда маневрлік, тиеу-түсіру, тасымалдау процесінің басқа да технологиялық операциялары үшін, сондай-ақ тасымалдау процесінің технологиялық операцияларында көзделмеген жылжымалы құрамның тұрағы үшін кірме жолды беруге. жол;
3) локомотив тарту күші;
4) вагондарды коммерциялық тексеру және таразылау.
- Серіктестіктің тұтынушылар алдындағы шарттық (келісімшарттық) міндеттемелерін орындауы үшін қажетті мөлшерде темір жол жылжымалы құрамын жалға беру шартын (шарттарын) жасауды ұйымдастыру. Көрсетілген шарттың/шарттардың оның/олардың қолданылу мерзімінің барлық кезеңінде орындалуын қамтамасыз ету;
- Жалпы пайдаланымдағы жолдармен темір жол көлігімен жүктерді тасымалдау бойынша қызмет көрсетуге шарт жасасуды ұйымдастыру. Көрсетілген шарттың барлық әрекет ету мерзімі ішінде орындалуын қамтамасыз ету;
- Қазақстан Республикасының темiр жол көлiгi саласындағы заңнамасында белгiленген тәртiппен жүктi, темiр жол жылжымалы құрамын жөнелтуге және қабылдауға байланысты тасымалдау құжаттарын, оның iшiнде «Келiсiмшарттық-коммерциялық жұмыстар» автоматтандырылған басқару жүйесiнде қалыптастыру. . Қажет болған жағдайда көрсетілген тасымалдау құжаттарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу;
- Жеткізу көлемін ай сайын бөле отырып, алдағы жоспарлы (жыл) кезеңге арналған «Жіберу жоспарын» қалыптастыру. Қажет болған жағдайда «Жөнелту жоспарына» өзгерістер мен толықтырулар енгізу;
- Жалға алынған жылжымалы құрамның орналасуын күнделікті бақылау.