Заместитель начальника вагонного депо Руководство ВЧД-24 ЗАЩИТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 3 группа Нод-6 (Семейское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

287995 - 325000 KZT
ВЧД-24 ЗАЩИТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 3 группа Шығыс Қазақстан облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
644

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Для внутренних работников АО "НК "КТЖ"

Должностные обязанности:

В основные трудовые обязанности заместителя начальника Депо входят:

  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
  • соблюдения подчиненными работниками депо установленных регламентов работы, технической, исполнительской, трудовой и технологической дисциплины в части обеспечения безопасности движения поездов и эксплуатационной работы;
  • отбора при приеме на работу, а также планирования и реализации мер, направленных на подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих массовых профессий, подбор и расстановку кадров;
  • разработки и реализации, предупреждающих и корректирующих мероприятий по устранению причин, вызывающих снижение качества работы филиала и товарищество;
  • требований в части ношения специальной форменной одежды;
  • режима секретности и конфиденциальности, в том числе документации, отнесенных к таковым в силу действующего законодательства и локальным актом Товарищества, Компании.
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • выполнение планов работы Депо, Филиала, Департамента;
  • контроль исполнения за поручениями руководства Товарищества, директора филиала и начальника депо, приказов, распоряжений, инструкций и иных указаний, включая организацию ведения по ним учета и отчетности депо;
  • контроль исполнение за своевременной отцепкой вагонов на плановые виды ремонта;
  • недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества и Компании;
  • содействие укреплению авторитета и имиджа Товарищества;
  • соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
  • пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
  • уважительное отношение к другим работникам Товарищества, соблюдение этических норм;
корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны и Вагоностроение)

Опыт работы

не менее 5 лет на руководящих должностях службы, эксплуатационном вагонном депо, в том числе в должности инструктора, мастера, начальника пункта технического обслуживания не менее 3 лет

Дополнительные требования:

  • давать поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности, на уровне полномочий, установленных локальными актами Товарищества и Компании;
  • контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений в курируемой области;
  • запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности;
  • знакомиться с решениями руководства Филиала, Товарищества по вопросам стратегического развития и ИСМ Товарищества;
  • пользоваться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответствующими системами связи и коммуникаций, базами данных и информационными ресурсами, имеющимися в Товариществе;
  • на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Республики Казахстан;
  • пользоваться всеми установленными для работников Товарищества правами и льготами в соответствии с локальными актами Товарищества;
  • требовать от руководства Депо, Филиала, Товарищества оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав;
  • предлагать на рассмотрение непосредственных руководителей предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;
  • в пределах своей компетенции действовать от имени Депо и представлять его интересы во взаимоотношениях с другими подразделениями Товарищества, Компании;
  • вносить предложения о поощрении или о наложении дисциплинарного взысканий на начальников и мастеров пунктов технического обслуживания, приемщиков вагонов, инструкторов;
давать указания начальникам и мастерам цехов, инструкторам, начальникам производственно-технического отдела, определенным их должностными обязанностями и требовать их выполнения

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Орыс тілі (Бастапқы)