Ведущий специалист группы учета станции Тараз Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 212208 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Тараз қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
15.07.2022   

Берілген өтінім:
19

Қаралған саны:
932

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

  • проведение продуктивного расчета заработной платы;
  • подготовка заявок на финансирование по заработной плате работников ;
  • отражение начисления в бухгалтерском учете налогов и других обязательных платежей в бюджет, исчисление, удержание и перечисление пенсионных взносов работников в накопительные пенсионные фонды;
  • расчет аванса на командировочные расходы в соответствии с установленными нормами;
  • осуществление контроля своевременного предоставления авансовых отчетов по командировочным расходам работников;
  • проверку наличия документов  правильности составления авансовых отчетов, утвержденных руководителем структурного подразделения Компании
  • ведение личных дел и ежеквартальное предоставление Администратору судов г. Шу справок о начисленных доходах работников, по которым имеются исполнительные листы и судебные приказы; своевременное перечисление удержанных алиментов;проверка и предоставление D414 список резерва по неиспользованным отпускам;
  • предоставление в кадровую службу структурного подразделения Компании расчетных листков работников подразделения;работа в ПО «Sap», «ЭДО», электронной почтой;соблюдать информационную безопасность;
  • обеспечение контроля за начислением/перечислением по всем видам оплат: заработной платы, командировочных расходов, расходов разъездного характера, отпускных, материальной помощи, выплат социального характера и т.д;
  • осуществление: выверки со схемой 105 всех сумм начисления и удержания по всем видам оплат, а также по виду 0902 «Разовые выплаты (межрасчет);выверки 105 схемы в системе HR  суммы выдачи на руки командировочных, удержания алиментов, налогов, профсоюзных взносов, подотчетных сумм, а также всех видов начисления/удержания с системой AHP; выверки в системе AHP сальдо по счетам3350, 3380;перепроверки всех отправленных платежных поручений  в системе «Банк-клиент» со списком, сформированным в системе  HR и суммой выдачи на руки (105 схема)

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Учет и аудит, Финансы, Экономика, Автоматизация и управление, Информационные системы, Вычислительная техника и программное обеспечение, Математическое и компьютерное моделирование;
  • Опыт работы: не менее 3 лет.

Дополнительные требования:

  • Навыки управления и координации команд, процессов; аналитические способности; навыки решения проблем; коммуникативные навыки.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)
  • Орыс тілі (Бастапқы)