Менеджер функционального направления по карьерному развитию

Жалақы көрсетілмеген
«Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
17.03.2020   

Берілген өтінім:
16

Қаралған саны:
1197

   Конкурс туралы

Обязанности:

  • Участие в формировании/ актуализации, мониторинге кадрового резерва центрального аппарата Компаний
  • Участие в формировании анкет и карьерных планов работников, зачисленных в базовый кадровый резерв
  • Организация работы по встрече резервистов с членами исполнительного органа и Единственного акционера
  • Организация работы по отбору внутренних тренеров Компании

Требования:

  • Высшее образование по специальностям: Экономика; Менеджмент; HR-менеджмент; Психология; Социология; Педагогические специальности (естественные и общественные науки); Юриспруденция.
  • Опыт работы по специальности, либо в службах по управлению персоналом не менее 3 лет.
  • Свободное владение казахским и русским языками.
  • Практический опыт участия в разработке HR стратегии/HR политик разработке HR стратегии/HR политик.

  • Желательно наличие международной сертификации в области управления персоналом (например, сертификатов по профилю деятельности (CIPD / SHRM), SPHR и другие), а также свободное владение английским языком.

    Сбор откликов - с 17.03.2020 по 27.03.2020.

Қажетті қабілеттер

  • Разработка методик, инструкций