Міндеттері:

• МОӨД жүктелген функцияларды орындауды қамтамасыз ету мақсатында оның қызметіне жалпы басшылық жасау;
• Есепті кезеңдегі МОӨД жұмыс жоспарының орындалуын бақылауды жүзеге асыру;
• Қоғамның мүдделерін қорғау және ілгерілету мақсатында Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен, «Самұрық-Қазына» АҚ, Қазақстан Республикасының қоғамдық бірлестіктерімен, халықаралық ұйымдармен (бұдан әрі – Стейкхолдерлер) тиімді өзара іс-қимылын ұйымдастыру;
• Қоғам қызметіне реттеушілік жүктемені азайту бойынша шаралар қабылдау;
• Қоғамның құрылымдық бөлімшелеріне халықаралық және республикалық маңызы бар іс-шараларды дайындау мен өткізуде Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен және үкіметтік емес ұйымдармен өзара іс-қимыл жасауына жәрдемдесу;
• Өз құзыреті шегінде байланыс саласындағы Өңірлік достастықпен, Халықаралық электр байланысы одағымен, басқа да халықаралық ұйымдармен және шетелдік компаниялармен өзара іс-қимыл жасау;
• Қоғамның құрылымдық бөлімшелеріне, филиалдарына, еншілес және тәуелді ұйымдарына Стейкхолдерлермен өзара әрекеттесуде көмек көрсету;
• Жұмыс топтарының, комиссиялардың жұмысына, сондай-ақ МОӨД құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мәжілістерге қатысу;
• МОӨД жұмыскерлері арасында тапсырмаларды бөлу және олардың уақытында орындалуын бақылау;
• МОӨД қызметіне қатысты ішкі нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге және енгізуге қатысу;
• МОӨД құзыретіне кіретін белгіленген мерзімдерге сәйкес есептерді, ақпаратты және т.б. дайындауды ұйымдастыру;
• Орындаушылық және еңбек тәртібін бақылау;
• Корпоративтік тәуекелдерді басқару жүйесінің бекітілген рәсімдерін, тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарларын іске асыру;
• Тәуекелдерді уақытында анықтау және бағалау, тәуекелдерді басқару бойынша ұсыныстарды және Қаржылық бақылау департаментінен сұратылатын есептерді ұсыну;
• Жыл сайын немесе жаңа тәуекелдер анықталған жағдайда Тәуекелдер тізілімін қайта қарау, жаңарту және толықтыру;
• Тәуекелдерді басқарудың корпоративтік жүйесін енгізуді қолдау және департамент ішінде тәуекелдерді басқару мәдениетін арттыру арқылы тәуекелдер бойынша коммуникацияларды дамытуға жәрдемдесу;
• Тәуекелдерді басқару жөніндегі жұмыс топтары шеңберінде МОӨД басқа бөлімшелермен өзара іс-қимылын қамтамасыз ету. 

Талаптар:

• Білімі жоғары техникалық, заңгерлік, экономикалық.
• Ұқсас лауазымдағы жұмыс тәжірибесі 5 жылдан бастап.
• Телекоммуникация саласындағы қатынастарды реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің негіздері;
• Байланыс желілерінің негізгі технологияларын білу;
• Жаңа қызметтерді енгізу саласындағы озық отандық және шетелдік тәжірибе;
  Біріктірілген менеджмент жүйесінің құжаттары;
• Осы лауазымға орналасу үшін қажетті көлемде мемлекеттік тіл;
• Электрондық құжат айналымы Lotus Notes;

Қажетті қабілеттер

• Директор Департамента по взаимодействию с государственными органами

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр