Директордың орынбасары

Білім, дағды:

• Қазақстан Республикасы заңнамасының негіздерін, оның ішінде салалық, сондай-ақ Қазақстан Республикасының уәкілетті мемлекеттік органдары қоятын талаптарды (нормативтерді) білу;
• Құқықтық және корпоративтік басқарумен байланысты практикалар мен әдістерді білу, бизнес-талаптарға жауап беретін функционалдық саясаттарды әзірлеу үшін жетекші практикаларды пайдалана білу;
• Корпоративтік басқару стандарттарын білу;
• Сыртқы сауда қызметінің негіздерін және осыған байланысты заңнаманы білу;
• Серіктестік жұмыс істейтін түрлі секторлардың, соның ішінде теміржол көлігі саласындағы өндірістік қызмет негіздерін және ерекшелігін білу;
• Дамыған келіссөздер жүргізу дағдылары (сендіру қабілеті, өзара пайда табуға бағдарлау) және қарым-қатынас дағдылары (жоғары буын басшыларымен қарым-қатынас, консенсусқа қол жеткізу, белсенді диалог жүргізу);
• Стратегияны құру, жоспарлау және бірнеше функцияларды (өзінің функционалдық бағыттары шеңберінде), процестерді интеграциялау, оларды оң нәтижелерге қол жеткізе отырып іске асыру дағдылары;
• Түрлі сыртқы және ішкі мүдделі тараптармен (мемлекеттік органдар, кәсіподақ ұйымдары, өндірістік алаңдар, БАҚ және т. б.) тиімді өзара іс-қимыл жасау;
• Серіктестік қызметінің функционалдық бағыттарын реттейтін "Самұрық-Қазына" АҚ, "Samruk-Kazyna Ondeu" ЖШС жергілікті актілерін білу.

 Жауапкершіліктің негізгі салалары:

•  Стратегиялық жоспарлау. Серіктестіктің жарғысында белгіленген қызмет мақсаттары шеңберінде серіктестіктің орта мерзімді бизнес-жоспарын әзірлеуге және іске асыруға қатысады (өз құзыреті шегінде), серіктестіктің тиімді қызметі үшін жағдайларды қамтамасыз ету мақсатында комплаенс іскерлік этикасы мен мәдениетінің жоғары стандарттарын жасауға үлес қосады
• Корпоративтік басқару. "Самұрық-Қазына" АҚ Корпоративтік басқару кодексіне сәйкес тиімділіктің, жауапкершілік пен ашықтықтың жоғары стандарттарын ілгерілету мақсатында және тәуекелдерді азайтуға ықпал ететін серіктестікте корпоративтік басқарудың тиімді және сенімді моделін енгізуді басқарады.
• Серіктестіктің ішкі қызметін құқықтық сүйемелдеу. Қазақстан Республикасының заңнамасын басшылыққа ала отырып, серіктестіктің түрлі құжаттамаларына құқықтық сараптаманы, оның ішінде стандарттарды енгізуді және заңнамалық және басқа да нормативтік актілердің құқықтық сараптамасын жүзеге асырады, серіктестік үшін әлеуетті заңды тәуекелдер мен мүдделер қақтығысын болдырмау үшін корпоративтік шешімдердің, келісімшарттардың, шарттар мен бастамалардың жобаларына қажетті талдау жүргізеді. Серіктестіктің талап-арыз жұмысын жүргізуді қамтамасыз етеді, серіктестіктің құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау мақсатында меншік нысанына қарамастан соттарда, уәкілетті мемлекеттік органдарда және өзге де ұйымдарда соттың (сотқа дейінгі) ұстанымын айқындауды және серіктестіктің мүдделерін білдіруді қамтамасыз етеді. Ішкі рәсімдерді талдау арқылы серіктестікке наразылықтар мен талап қоюлардың туындауының алдын алу үшін жауапты болады.
• Серіктестіктің дайын өнімін өткізу (сату). Серіктестіктің жарғысында белгіленген қызмет мақсаттары шеңберінде бекітілген көрсеткіштер негізінде серіктестіктің дайын өнімінің тұтынушыларға уақтылы өткізілуін (өткізілуін) қамтамасыз етеді. Лауазым серіктестіктің жасалған шарттарға сәйкес мерзімдерде және көлемде дайын өнімді тұтынушыларға өткізу (өткізу) жоспарларын қалыптастыруына және орындауына, серіктестіктің тұтынушылар алдындағы шарттық (келісімшарттық) міндеттемелерін орындауы үшін қажетті мөлшерде Жылжымалы теміржол құрамымен серіктестікті қамтамасыз етуіне, жаңа тұтынушылармен жеткізу (өткізу) шарттарын жасасуына жауап береді.
• Серіктестіктің Тауарларға, жұмыстарға, қызметтерге қажеттілігін қамтамасыз ету. "Самұрық-Қазына "ҰӘҚ" АҚ сатып алу қағидаларын басшылыққа ала отырып, серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінің өтінімдері негізінде қажетті тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алуды және жеткізуді қамтамасыз етеді. Серіктестіктің жарғылық қызметінің тиімді жұмыс істеуін, сондай-ақ орындалуын қамтамасыз ету үшін қажетті тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу процесін ұйымдастыруға және өткізуге жауапты болады, сатып алудың жылдық және орта мерзімді (1 жылдан астам) жоспарын қалыптастырады, мүдделі тараптарға әдіснамалық қолдау көрсетеді,серіктестікті қажетті тауарлармен қамтамасыз ету мақсатында тендерлер өткізудің тиімді жүйесін құру жөніндегі рәсімдерді үйлестіреді, оның ішінде: жергілікті қамтудың талап етілетін үлесін ескере отырып, олардың ұзақ мерзімді құнын арттыру, серіктестік қаражатын оңтайлы және тиімді жұмсау, сондай-ақ сатып алу процесінің жариялылығы мен ашықтығы қамтамасыз етіледі.
• Шаруашылық қызметті басқару. Серіктестіктің жарғысында белгіленген қызмет мақсаттары шеңберінде лауазым серіктестікті персоналды жұмыс орнына дейін/ бастап тасымалдау үшін көлік құралдарымен, өндірістік бөлімшелерді мамандандырылған техникамен қамтамасыз етеді, мамандандырылған техниканы техникалық жарамды күйде ұстауға, ғимараттар мен құрылыстардың үй-жайларына ағымдағы (техникалық жағынан күрделі емес) жөндеу жүргізуге, аумақтарды, үй-жайларды уақтылы тазалауға, аумақты көгалдандыруға жауап береді. медициналық пункттің жұмыс істеуін қамтамасыз ету, ауысым алдындағы медициналық тексеру жүргізу, серіктестіктің материалдық-техникалық базасын үздіксіз және қауіпсіз пайдалану мақсатында қызметкерлерді кеңсе керек-жарақтарымен қамтамасыз ету, ұйымдастыру техникасының, шеткері жабдықтардың, бейнебақылау жабдықтарының тиісті техникалық жарамды күйде жұмыс істеуін қамтамасыз ету.
• Тәуекелдерді басқару. Тәуекелдерді басқару-қолайсыз нәтиженің туындау ықтималдығын азайтуға және жобаны іске асырудан туындаған ықтимал шығындарды азайтуға бағытталған басқарушылық шешімдерді қабылдау және орындау процесі.

Осы бөлімде лауазымның жауапкершілік аймағы болып табылатын тәуекелдер көрсетіледі.

- Құқықтық тәуекелдер;

- Арнайы техниканың істен шығуы;

- Дайын өнімді темір жол көлігімен тасымалдауға байланысты тәуекелдер;

- Күкірт қышқылын іске асыру жоспарын орындамау қаупі.

 Жұмыс тәжірибесі:

• Өндірістік компанияларда құқықтық сүйемелдеу саласында кемінде 11 жыл жұмыс тәжірибесі (химия, мұнай химиясы саласында артықшылық беріледі);
• Өндірістік компанияларда басшылық лауазымда басқару жұмысының кемінде 5 жыл тәжірибесі;
• Сот-практикалық жұмыс тәжірибесі (сотта, төрелікте мүдделерді қорғау).
• Коммерциялық саладағы жұмыс тәжірибесі.

 Білім беру:

•  Юриспруденция, Құқықтану саласында жоғары кәсіби білім.

          (MBA/EMBA дәрежесінің болуы).