Міндеттері:

• Клиенттерді тарту және қызметтерді ілгерілету;
• Жобалық қызметті жүргізу/кеңес беру: бағалау рәсімдерін жүргізу және кері байланысты ұсыну бойынша жобалар;
• Талдау материалдарын дайындау және жазу;
• Құралдар мен әдістемелер бойынша оқытуды дайындауға және өткізуге қатысу
• Қызметтердің рентабельділігін бақылау: келіссөздер жүргізу, жеткізушілерді іріктеу мен бағалауды қамтамасыз ету.

Талаптар:

• HR, психология, әлеуметтану, экономика салаларындағы жоғары білім
• Құзыреттер, ассесмент-орталықтар, лауазымдарды талдау және бағалау әдіснамасы бойынша сұхбат жүргізуде сертификаттардың болуы (халықаралық, нарықта танылған компаниялардан)
• Адами ресурстарды басқару және/немесе HR-консалтинг саласындағы жұмыс тәжірибесі кемінде 3 жыл
• Жобаларды басқару негіздерін, адам ресурстарын басқару және тиімділікті басқару процестерін білу

Шарттар:

• Жұмыс кестесі 5/2 сағат 09:00-ден 18:30-ға дейін, түскі үзіліс сағат 13:00-ден 14:30-ға дейін
• Әлеуметтік пакет: фитнес / стоматология және дәріхана
• Жалақы + сыйақы 
• Демалысқа шығар алдында сауықтыру қаражаты
• Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы - 30 күнтізбелік күн
• Қызметтік көлікпен жеткізу
• Жайлы кеңсе және тату команда

Қажетті қабілеттер

• интервью по компетенциям
• Оценка персонала
• Hr Consulting
• проектный менеджмент
• -навыки презентации
• Организация и проведение ассессмент центра
• - грамотная устная и письменная речь;
• высокие навыки переговоров