Өндірістік оқыту шебері Астана сигнализация және байланыс дистанциясы – Ақмола магистральдық желі филиалы «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Магистральдық желі дирекциясы»

от 256460 KZT
Астанинская дистанция сигнализации и связи
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
19

Қаралған саны:
700

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

  • Жұмысшыларды, мамандарды, орта буын басшыларын өндірістік оқытуды және басшылардың, мамандардың біліктілігін арттыруды, сондай-ақ цехтар мен дистанциялық учаскелерде техникалық оқытуды ұйымдастыру.
  • Жаппай дистанциялық кәсіптер бойынша кадрларды даярлау қажеттілігін анықтау.
  • Білікті кадрларға деген қажеттілікті негізге ала отырып және нарықтық экономиканың талаптарын ескере отырып, қажетті негіздемелермен және есептеулермен жұмысшыларды даярлау және олардың біліктілігі мен біліктілігін арттырудың перспективалық және жылдық жоспарларының жобаларын әзірлеу.
  • Белгілі бір санаттағы лауазымдар бойынша жыл сайынғы техникалық оқу жоспарларын жасаңыз және оларды барлық цехтар мен аудандарға жеткізіңіз.
  • Техникалық білім берудің барлық түрлері мен нысандары бойынша оқу-әдістемелік жұмыстарды, өндірістегі кадрларды даярлау және олардың біліктілігін арттыруды басқару.
  • Цехтар мен учаскелерде өткізілетін техникалық сабақтардың жүйелілігі мен сапасын, білім алушылардың үлгерімін, оқу мерзімінің сақталуын, оқу жоспарлары мен бағдарламаларының орындалуын, белгіленген құжаттаманы жүргізудің дұрыстығын қадағалау.
  • Қорытынды сабақтарға, емтихандарға, кәсіби шеберліктің біліктілік сынақтарына, тарифтік-біліктілік комиссияларының жұмысына қатысу.
  • Персоналды техникалық даярлау, оқыту және олардың біліктілігін арттыру бойынша жұмыстардың есебін жүргізеді, оқу нәтижелерінің сапа көрсеткіштері мен оның тиімділігін талдайды, сондай-ақ белгіленген есептілікті жүргізеді.
  • Тиісті ережелер мен нұсқаулықтарда көзделген еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өндірістік санитария, еңбек гигиенасы, өртке қарсы қауіпсіздік ережелерінің талаптарын сақтауға.

Біліктілік талаптары:

Білім

жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)

Саладағы мамандық

Автоматтандыру және басқару; Темір жол көлігіндегі автоматика, телемеханика және байланыс

Жұмыс тәжірибесі

мамандығы бойынша кемінде 5 жыл

Қосымша талаптар:

Компьютерлер мен басқа да оргтехниканы пайдалана білу, компьютерлер мен оргтехниканы сенімді қолданушы деңгейінде білу.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр