Міндеттері:

- Серіктестік қызметкерлерінің қызметтік іссапарларын әкімшілендіру, оның ішінде қажетті құжаттарды дайындау, іссапарларды ұйымдастыруға қатысты тиісті шарттар мен келісімдерді сүйемелдеу, іссапарлар бойынша қаржылық есептілікті жүргізу, іссапарға жіберілетіндерді барынша экономикалық тиімді жүріп-тұру опцияларымен қамтамасыз ету;

- Астана қаласының аудандары бойынша әскери міндеттілер мен әскерге шақырылушылардың қорғаныс істері жөніндегі жергілікті органдарына есептілікті (30-нысан), жұмыс істейтін және брондалған әскери міндеттілердің саны туралы есепті (6-нысан) ұсыну; 

- Серіктестіктің шетелдік жұмыс күшін тарту және шетелдік қызметкерлерді жұмысқа орналастыру бойынша есептілікті ұсыну (ШЖК тарту бойынша есеп);

- жұмыс орнынан анықтамалар, кепілдік хаттарды талап ету бойынша беру;

- еңбек қызметіндегі өзгерістер мен қызметкерлердің дербес деректерін көрсете отырып, персоналды есепке алу бойынша электрондық құжат айналымын жүргізу;

- Серіктестік қызметкерлерінің жеке істерін ресімдеу және қалыптастыру, материалдарды дайындау және архивке тапсыру;;

Талаптар:

• білімі: тиісті мамандық бойынша жоғары (бейін бойынша: адам ресурстарын басқару, құқықтану, менеджмент)
• қажетті кәсіби тәжірибе (ұзақтығы, саласы, тармағы және т. б.)

кемінде 3 жыл

• ағылшын тілін білуі (мүмкіндігінше);

Талаптар:

• - жұмыс режимі 5/2
• - демалыс - 30 күн
• - медициналық сақтандыру

Қажетті қабілеттер

• знание кадрового делопроизводства
• 1 С : Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, Word,Excel и Интернет