«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалының Алматы эксплуатациялық локомотив депосының (ТЧЭ-28) жоспарлау-экономикалық бөлімінің жетекші инженер-экономисі – МКҚК Алматы филиалы (НОД-7)

от 219343 KZT
ТЧЭ-28 АЛМАТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группа Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
25

Қаралған саны:
1133

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

    Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

    1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
    2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. кандидаттың сауалнамасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.


Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.




Лауазымдық міндеттері:

  • Көмекші қызметтен түсетін кірісті ұлғайту және жинақтауды ұлғайту жоспарының жобасын әзірлейді;
  • Артық жұмыс уақыты, талап-арыз жұмыстары және локомотивтерді МПР-ға беру туралы мәліметтерді жинау және деподағы өнімсіз шығындар туралы есептерді жасау;
  • Бұйрықтарды, хаттамаларды және басқа да ұйымдық-өкімдік құжаттамаларды ресімдеу, олардың қызмет саласына қатысты қызметтік хаттар ресімдеу;
  • Біріктірілген басқару жүйесінің құжаттамасын жүргізу, нормативтік-техникалық құжаттарды жаңарту және күшін жоғалтқан құжаттарды жою;
  • МПР сәйкес пойыздардың кешігуі туралы есеп және талдау жасау, сондай-ақ белгіленген мерзімде Серіктестікке одан әрі қамтамасыз ету;
  • Медициналық тексеру, байланыс қызметтері және тауарлар мен материалдар, темір жол тарифі бойынша есеп, талдау, стенограммаларды жүргізу, сондай-ақ темір жол тарифі бойынша қайта ұсыну үшін анықтамалар жасау, одан әрі Серіктестікке белгіленген мерзімде ұсыну. ;
  • Локомотивтерді жөндеу және техникалық қызмет көрсету бойынша есептерді жасау, үшінші және еншілес кәсіпорындардың шығындарын шешу;
  • Көмекші қызмет бойынша кіріс әкелетін шарттар бойынша орындалған жұмыстардың есептерін жасау, кіріс әкелетін келісімдердің орындалуы бойынша есептерді жүргізу;
  • Үй-жайларды, жабдықтарды жалға алу бойынша есептерді есептеу, есептеу үшін қажетті анықтамаларды жинау;
  • SAP HR бағдарламасына енгізу үшін ауысымдық жұмысшылар үшін үлгілердің дұрыс толтырылуын тексеру;
  • Локомотив бригадаларына машинистпен және жылу техникасының нұсқаушысымен бірге отын үнемдегені үшін үстемеақы төлеу туралы бұйрыққа қосымша дайындайды;
  • Локомотивтерді жөндеуге және күтіп ұстауға, темір жол тарифтері мен байланыс қызметтеріне, медициналық тексеруге жұмсалған шығыстардың мөлшері мен негізділігін дұрыс қолдануды бақылайды, қажет болған жағдайда бюджетті түзету үшін материалдарды дайындайды;
  • Локомотивтерді жөндеу және техникалық қызмет көрсету, еншілес және үшінші тарап ұйымдарының қызметтері бойынша мердігерлер орындаған жұмыстардың актілерін, сондай-ақ басқа да шығындарды бақылайды;
  • Іссапар шығындары бойынша есепті құру және есепті талдау сонымен қатар іссапар шығындарының есептелуін және іссапар шығындарын оңтайландыру шараларының орындалуын бақылайды;
  • Жол жүру ақысын төлеу туралы бұйрыққа өтінім дайындайды.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Есеп және аудит, Экономика; Басқару; Қаржы; Көлік, көліктік техника және технологиялар (темір жол көлігі); Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануды ұйымдастыру
  • Жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)