Ведущий бизнес-аналитик Группы вознаграждения и организационной эффективности в г. Алматы
«Қазақтелеком» АҚ Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Обязанности:
- Проведение оценки персонала, проведение стратегический сессий, взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами по вышеуказанным вопросам
- Управление системой Performance management в целом; методология и формирование стратегии
- Формирование и контроль реализации плана оптимизации численности персонала Компании
- Анализ уровней управления и разработка рекомендаций по их оптимизации
- Управление организационными структурами Компании: формирование Решений Правления (РП), проработка и координация всех возникающих вопросов в процессе создания РП
- Формирование нормативных документов, регулирующих процессы управления организационными структурами
- Разработка нормативов управляемости
- Взаимодействие с другими HR направлениями по взаимосвязанным вопросам, подготовка предложений вышестоящему руководству
- Высшее экономическое/HR менеджмент/ MBA
- Стаж работы в HR направлении не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 2х лет
- Казахский (Базовые знания), Английский (Базовые знания)
- Общее понимание всех HR процессов, владение методиками управления результативностью и оценки персонала, знание процессов управления организационной эффективностью, понимание HR метрик, умение разрабатывать соответствующую методологию, знание телеком. индустрии (желательно)
Ұқсас вакансиялар
Электр қондырғыларына техникалық қызмет көрсету цехының бастығы
«Қазақтелеком» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Алматы қ.
04.05.2024 | 33
Сапа жөніндегі директор
«Қазақтелеком» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Алматы қ.
04.05.2024 | 60
CCC сегментінің Техникалық шешімдерді әзірлеу орталығының ресурстарды есепке алу секторының жетекші инженері
«Қазақтелеком» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Алматы қ.
16.04.2024 | 266