«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалының технологиялық шешімдер және инновациялар бөлімінің бас менеджері (16-сынып) – «Бизнесті трансформациялау орталығы»

от 378000 KZT

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 19.12.2022
Берілген өтінім:: 39
Қаралған саны:: 890

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Жоба жетекшілерімен бірлесіп, «ҚТЖ» ҰК» АҚ инновациялық экожүйесін құру шеңберінде іске асырылатын жобаларды қоса алғанда, жаңа технологиялық шешімдер бойынша «ҚТЖ» ҰК» АҚ ірі жобаларын іске асыру бойынша жұмысты ұйымдастырады;
Жоба жетекшілерімен бірлесе отырып, жаңа технологиялық шешімдер бойынша «ҚТЖ» ҰК» АҚ ірі жобаларын іске асыру Бағдарламасының жоспарларын/жол карталарын әзірлеу және нақтылау және олар бойынша есептерді қалыптастыру бойынша жұмысты ұйымдастырады;
«ҚТЖ» ҰК» АҚ-ның жаңа технологиялық шешімдер бойынша ірі жобаларын, оның ішінде «ҚТЖ» ҰК» АҚ инновациялық экожүйесін құру шеңберінде іске асырылатын жобаларды іске асыру барысын бақылайды;
«ҚТЖ» ҰК» АҚ ірі жобаларының сапа көрсеткіштеріне және оның іске асырылғаннан кейінгі тиімділігіне сараптама жүргізеді (постмониторинг);
Енгізілген технологиялық шешімдер мен инновацияларды қайталау мақсатында «ҚТЖ» ҰК» АҚ-ның қолданыстағы нормативтік-құқықтық актілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу бойынша ұсыныстар дайындайды;
«ҚТЖ» ҰК» АҚ-ның нақты сұранысы бойынша жаңа технологиялық шешімдерді әзірлеу бойынша «ҚТЖ» ҰК» АҚ ірі жобаларына әдістемелік қолдау көрсетеді;
«ҚТЖ» ҰК» АҚ Басқарма төрағасына, Бағдарлама демеушісіне, «ҚТЖ» ҰК» АҚ компаниялар тобының бизнесті жаңғырту және трансформациялау жөніндегі кеңесіне Департаменттің функционалдық көлемі бойынша мерзімді есептер дайындайды;
Басқарма құзыреті шегінде «ҚТЖ» ҰК» АҚ компаниялар тобының қызметкерлеріне кеңестер береді;
Технологиялық инновацияларды/шешімдерді енгізу тәжірибесін зерделеу мақсатында басқа темір жол әкімшіліктерімен және басқа да мүдделі тұлғалармен өзара іс-қимыл және ынтымақтастықты жүзеге асырады;
Технологиялық инновацияларды/шешімдерді енгізу бойынша компанияның құрылымдық бөлімшелерінің өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді;
Басқарманың функциялары мен өкілеттіктері шеңберінде тәуекелдерді басқаруды жүзеге асырады, сондай-ақ тәуекелдерді ескере отырып, Басқарманың қызметі бойынша шешімдер қабылдайды;
«ҚТЖ» ҰК» АҚ жергілікті актілерінде айқындалған Басқарманың өкілеттігі шегінде ішкі бақылау жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ете отырып, бақылау рәсімдерін әзірлеуді, құжаттандыруды, енгізуді, мониторингті, енгізуді және жетілдіруді жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: Жоғары кәсіптік білім;
Мамандығы: Экономика; Қаржы; Есеп және аудит; Менеджмент, маркетинг, заң; Халықаралық құқық; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Дизайн, Графикалық дизайн; Математика; Есептеу техникасы; Құрылыс (темір жол құрылысы, жол құрылысы), Автоматтандыру және басқару; Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам); Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануды ұйымдастыру;
Мамандығы/қызмет саласы бойынша кемінде 4 жыл жұмыс өтілі.

Қосымша талаптар: