Міндеттері:

• Мекеме бюджетін қалыптастыру кезінде жоспарланған шығындардың орындылығын негіздеу үшін құрылымдық бөлімшелер ұсынған деректерді талдау.
• Қызметтің өндірістік және қаржылық нәтижелерін анықтау және басшылыққа жедел есеп беру мақсатында мекеме қызметінің негізгі техникалық-экономикалық көрсеткіштерінің (оның ішінде кірістер, шығыстар, өндірістік көрсеткіштер, күрделі салымдар және т. б.) мониторингі;
• Құрылымдық бөлімшелерден келіп түсетін бастапқы құжаттардың белгіленген бюджеттер мен нормативтерге сәйкестігін тексеру, бухгалтерлік операциялар үшін талдамалық белгілерді айқындау;
• Құрылымдық бөлімшелерден келіп түскен орындалған жұмыстар актілерін, шарттар мен техникалық ерекшеліктерді тексеру және келісу;
• Бухгалтерлік есеп бөліміне Фото және жалпы әкімшілік шығындарды бөлек есепке алу туралы ақпарат беру;
• Бөлімшеге келіп түсетін коммерциялық ұсыныстарды мекеменің қызметтеріне тексеру;
• Шарт жобаларын олардың құны мен Төлем шарттары бөлігінде келісу;
• Тапсырыс берушінің өтінімдері негізінде сметалық құжаттаманы есептеу/тексеру;
• МЖӘ құрылымдық бөлімшелерден келіп түскен бастапқы құжаттардың бекітілген сметаларға сәйкестігін тексеру, келісу кезінде бухгалтерлік операциялар үшін талдамалық белгілерді айқындайды;
• Мекеме қызметтерінің баға жүйесін талдау;
• Өзгерістерге қажеттілікті анықтау, мекеме қызметінің тарифтік саясатын құру бойынша ұсыныстар енгізу;
• Шығынсыз қызметті қамтамасыз ететін деңгейде белгілеу мақсатында тарифтерді әзірлеу;
• Деректерді жинау және талдау; жиналыстар мен кездесулерге қатысу; нарықтағы қажеттіліктер мен тенденцияларға сәйкес келетін өзекті және сұранысқа ие қызметтерді ұсыну мақсатында жаңа қызметтерге тарифтік желілерді әзірлейді.
• Аутсорсинг, аутстаффинг және оқытуды әкімшілендіру қызметтерін көрсетуді іске асыратын бөлімшелер қызметінің негізгі тиімділік көрсеткіштерін (бұдан әрі – КПЭ) талдау. КПЭ бойынша есеп беру үшін статистикалық деректерді шоғырландыру;
• Мерзімді есептерге кірістер мен шығыстар және фото шығындардың үлесі туралы мәліметтерді енгізу.
• Департамент директорының тапсырмасы бойынша мекеменің құрылымдық бөлімшелерінің бизнес-жоспарларына қаржылық модельдер әзірлеу.
• Департамент қызметіне қатысты ішкі рәсімдер мен регламенттерді әзірлеуге және өзектендіруге қатысу;
• Сапа менеджменті жүйесін жақсарту мақсатында мекеменің бизнес-процестерін оңтайландыру бойынша ұсыныстар енгізу.

Талаптар:

• Білімі жоғары қаржылық / экономикалық;
• Кемінде 5 жыл кәсіби жұмыс тәжірибесі лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда арты;
• Кәсіпорындардың экономикалық қызметін экономикалық жоспарлау тәжірибесі;
• Аналитикалық есептерді құрастыру тәжірибесі;
• Шығындарды есептеу/жоспарлау және бақылау дағдылары;
• Бюджеттің атқарылуын жоспарлау және бақылау дағдылары.
• Қарым-қатынас, клиентке бағдарлану, ізгі ниет, белсенділік, зейін, ұқыптылық, жауапкершілік;
• Жетілдірілген денгейде деңгейде Excel пайдалану, жиынтық кестелермен жұмыс тәжірибесі, 1С:Кәсіпорын жүйесін білу және пайдалану артықшылық болады.

Шарттар:

• жұмыс күні сағат 9.00 - ден 18.30-ға дейін, түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.30-ға дейін
• сенбі және жексенбі-демалыс күндері
• әлеуметтік пакет

Қажетті қабілеттер

• MS PowerPoint
• Бизнес-планирование
• 1С: Предприятие 8
• Формирование бюджета
• Анализ себестоимости