«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Ақмола магистральдық желі филиалы» өңірлік пойыздарды басқару орталығының инфрақұрылым бөлімінің сигнал беру-байланыс диспетчері

207643 - 216970 KZT
Акмолинское отделение магистральной сети Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
21

Қаралған саны:
607

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

сигнал беру және байланыс дистанцияларының бекітілген кестесіне сәйкес технологиялық «терезелер» беруге апта сайынғы өтінімдерді қалыптастыруға қатысады;

орындалған технологиялық «терезелер» туралы ауысымдық ақпаратты қалыптастырады, бар

Белгіленген қозғалыс жылдамдығын шектейтін, техникалық құрылғылардың жұмысындағы ақаулар, ЖАТС құрылғыларының жұмыс кестесінен ауытқулар, ауа райы жағдайлары туралы ескертулер, белгіленген есеп беру нысандары бойынша ТЖҚЖ, РТЦУП басшылығына, ТЖҚ диспетчерлеріне жолдайды. TsSH;

РҚКО пойыз диспетчерлерімен бірлесіп туындаған стандартты емес жағдайларды және ЖАТС құрылғыларындағы пойыздағы техникалық құралдардың және маневрлік жұмыстардың істен шығуын жою бойынша уақтылы шаралар қабылдайды;

Біліктілік талаптары:

Білім

жоғарырақ

Саладағы мамандық

Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар, автоматика, телемеханика
және теміржол көлігіндегі байланыс, Радиобайланыс және хабар тарату, Ақпараттық технологиялар, Есептеу техникасы, Көп арналы телекоммуникация; Коммуникациялық желілер және байланыс жүйелері

Жұмыс тәжірибесі

кем дегенде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Орыс тілі (Бастапқы)