Міндеттері:

• Қоғамның корпоративтік басқару Кодексінің іске асырылуына мониторингті қоса алғанда, Қоғамның корпоративтік басқару саласындағы Қазақстан Республикасы заңнамасының және қоғамның ішкі құжаттарының орындалуына, сақталуына мониторинг жүргізу, Қоғамның директорлар Кеңесіне Қоғамның корпоративтік басқару кодексінің қағидаттары мен ережелерін (себептерін көрсете отырып) сақтау/сақтамау туралы есепті дайындау және ұсыну the Қоғамның жылдық есебі;
• мемлекеттік органдардың талаптарына, Қазақстан Республикасы заңнамасының ережелеріне және корпоративтік басқару саласындағы ішкі құжаттарға байланысты мәселелер бойынша Қоғамның лауазымды тұлғаларына консультациялар беру және ұйымдастыру;
• Қоғамның директорлар кеңесін қоғамда өткізілетін корпоративтік басқару саласындағы іс шаралар туралы хабардар ету;
• Қоғамның корпоративтік басқару саясаты мен практикасын әзірлеуге, сақтауға және мерзімді қайта қарауға қатысу;
• Қазақстан Республикасында, шетелде корпоративтік басқару саласындағы қолданыстағы практиканың, үрдістердің, даму перспективаларының мониторингі және талдау және Қоғамның лауазымды тұлғаларына, тиісті органдары мен құрылымдық бөлімшелерінің басшыларына талдамалық анықтамалар, Ақпарат, ұсынымдар енгізу (Жолдау) ;
• Қоғамның Директорлар кеңесі үшін қоғамдағы корпоративтік басқарудың жай-күйі, қоғамның Қазақстан Республикасының корпоративтік басқару саласындағы заңнамасының және Қоғамның ішкі құжаттарының талаптарын орындауы туралы жылдық есепті дайындауға қатысу, қоғамдағы корпоративтік басқару практикасын жетілдіруге бағытталған шешімдерді ұсыну.

Талаптар:

• жоғары кәсіптік білім, жақсырақ магистр дәрежесі, MBA немесе менеджмент (Менеджмент)саласындағы қосымша білім;
• корпоративтік құқықпен, корпоративтік қаржымен немесе корпоративтік басқарумен байланысты жұмыс тәжірибесінің болуы немесе басшылық лауазымдарда кемінде 3 (үш) жыл жұмыс тәжірибесі болғаны жөн;
• Қоғамның қызметін реттейтін, сондай-ақ функционалдық міндеттерін атқарумен байланысты заңнамалық және өзге де құқықтық актілерді білу;
• Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен және жоғары тұрған органдармен (Премьер-Министр Кеңсесі, Президент Әкімшілігі, Ұлттық Банк, Қаржы, Ұлттық экономика, Әділет министрлігі, "Самұрық-Қазына"АҚ)тиімді өзара іс-қимыл жасау дағдылары;
• Директорлар кеңесінің мүшелері белгілеген сараптамалық қорытындыны құрылымдау және қалыптастыру қабілеті;
• келіссөздер жүргізу дағдылары (сендіру қабілеті, өзара тиімділікті іздеуге бағдарлану) және коммуникациялық дағдылар (жоғары буын басшыларымен қарым-қатынас);
• қызмет бағыттары бойынша тәуекелдерді анықтау және басқару қабілеті;
  заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу дағдылары;
• командада жұмыс істеу дағдылары, көшбасшылық-ынтымақтастыққа ашықтық, көпшілік алдында сөйлеу дағдылары, әртүрлі көзқарастар арасында консенсус таба білу және сындарлы диалогты белсенді жүргізу;
• сапалы құқықтық сараптама дағдылары;
• ұйымдастырушылық және аналитикалық дағдылар;
• қазақ, орыс тілдерін меңгерген жөн; ағылшын тілін меңгерген жөн;
  қарым-қатынас, эмоционалды жауаптылық, жауапкершілік, корпоративтік қатынастарға қатысушылар арасындағы қақтығыстарды шеше білу, стресске төзімділік, келіссөздер жүргізу дағдылары, егжей-тегжейге мұқият болу, қысқа мерзімде жұмыс істеу қабілеті;
• мінсіз іскерлік бедел.

Шарттар:

• ҚР ЕК сәйкес ресімдеу
• Бес күндік жұмыс аптасы.

Қажетті қабілеттер

• Корпоративный секретарь