При отклике на вакансию необходимо прикреплять к резюме сведения об отсутствии коррупцонных преступлений.

Обязанности:

• мониторинг исполнения, соблюдения органами и должностными лицами Общества законодательства Республики Казахстан в сфере корпоративного управления и внутренних документов Общества, регламентирующих корпоративное управление, включая мониторинг за реализацией Кодекса корпоративного управления Общества, подготовка и представление Совету директоров Общества отчета о соблюдении/несоблюдении (с указанием причин) принципов и положений Кодекса корпоративного управления Общества, который включается в годовой отчет Общества;
• предоставление и организация консультаций должностным лицам Общества по вопросам, связанным с требованиями государственных органов, положениями законодательства Республики Казахстан и внутренних документов в области корпоративного управления;
• информирование Совета директоров Общества о проводимых в Обществе мероприятиях в области корпоративного управления;
• участие в разработке, соблюдении и периодическом пересмотре политики и практики корпоративного управления Общества;
• мониторинг и анализ существующей практики, тенденций, перспектив развития в области корпоративного управления в Республике Казахстан, за рубежом и внесение (направление) аналитических справок, информации, рекомендаций должностным лицам, соответствующим органам и руководителям структурных подразделений Общества;
• участие в подготовке годового отчета для Совета директоров Общества о состоянии корпоративного управления в Обществе, исполнении Обществом требований законодательства Республики Казахстан в сфере корпоративного управления и внутренних документов Общества, с предложениями решений, направленных на совершенствование практики корпоративного управления в Обществе.

Требования:

• высшее профессиональное образование, желательно степень магистра, MBA или дополнительное образование в области управления (менеджмента);
• желательно наличие опыта работы, связанного с корпоративным правом, корпоративными финансами или корпоративным управлением, или опыт работы не менее 3 (трех) лет на руководящих должностях;
• знание законодательных и иных правовых актов, регламентирующих деятельность Общества, а также связанных с исполнением функциональных обязанностей;
• навыки эффективного взаимодействия с государственными органами Республики Казахстан и вышестоящими органами (Канцелярия Премьер-Министр, Администрация Президента, Национальный Банк, министерства финансов, национальной экономики, юстиции, АО «Самрук-Қазына»);
• умение структурировать и формировать экспертное заключение, отмеченное членами Совета директоров;
• навыки ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и коммуникационные навыки (общение с руководителями высшего звена);
• умение идентифицировать и управлять рисками по направлениям деятельности;
• навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
• навыки работы в команде, лидерство – открытость к сотрудничеству, навыки публичных выступлений, умение находить консенсус среди различных точек зрения и активно вести конструктивный диалог;
• навыки качественной правовой экспертизы;
• организаторские и аналитические навыки;
• владение казахским, русским языками; желательно владение английским языком;
• коммуникабельность, эмоциональная отзывчивость, ответственность, умение разрешать конфликты между участниками корпоративных отношений, стрессоустойчивость, навыки ведения переговоров, внимательность к деталям, способность работать в условиях сжатых сроков;
• безупречная деловая репутация.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РК
• Пятидневная рабочая неделя.

Необходимые навыки

• Корпоративный секретарь