Менеджер(12 грейд) технического отдела Железнодорожного вокзального комплекса Астана филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 221000
Железнодорожный вокзальный комплекс Астана Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
16

Қаралған саны:
306

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

  • Деятельность по выполнению в Филиале мероприятий по метрологическому обеспечению, контроль за их проведением, составление отчетности;
  • Деятельность по разработке и осуществлнию комплекса технически обоснованных мер по экономии и рационаольном использовании топливно-энергетических ресурсов в Филиале, планирование, проведение корректировок, составление отчетности;
  • Деятельность по внедрению в производственные процессы новейших достижений научно-технического процесса; участие в рассмотрении планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области разработки, внедрение информационных технологий в Филиале;
  • Деятельность по изменению целевого назначения, сегментации земельных участков (в рамках своей компетенции);
  • Деятельность по внедрению системы менеджмента качества (СМК) в Филиале;
  • Деятельность по рационализаторской и изобретательской, инновационной деятельности, бережливого производства, энергосбережения;
  • Деятельность по формированию планов расходов, закупок Филиала (в пределах своей компетенции); формирование инвестиционных планов;
  • Подготовка предложений по корректировке плана расходов, плана карһпитальных вложении, плана закупа (в пределах своей компетенции);
  • Рассмотрение актов ревизии, подготовка мероприятии по устранению выявленных нарушении (в пределах своей компетенции);
  • Рассмотрение и актуализация нормативной технической документации, регламентирующей деятельность Филиала (в пределах своей компетенции).

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, Транспорт, транспортная техника и технологии, Менеджмент
  • Опыт работы: не менее 2 лет

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)