EX операциялары

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
21

Қаралған саны:
934

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Сапа басқармасының қызметкерлеріне келесі жылға демалыс кестесін дайындау.
    Мақсатты аудитория мен КС сұраныстарына сәйкес, филиал қызметкерлерін оқыту жүйесін қалыптастыру, оқыту туралы уақтылы есеп беруді қамтамасыз ету.
    Бекітілген процестерге сәйкес Бірлескен қызмет көрсету орталығына (бұдан әрі – МКҚК) өтініштерді тіркеу.
    Персоналды басқару мәселелері бойынша МКК-мен өзара іс-қимыл.
    Дирекция қызметкерлерінің сынақ мерзімінен өтуін бақылау.
    Дабыл аймақтарында жұмыс істеу бойынша іс-шаралар жоспарының тармақтарын орындау.
    Бөлім құзыретіне кіретін мәселелер бойынша әртүрлі аналитикалық ақпаратты дайындауға қатысады
    Жұмыспен қамту орталығымен өзара әрекеттесу.
    «Қазақтелеком» АҚ 2022-2024 жылдарға арналған жұмыстан босатылған қызметкерлерді жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу бағдарламасының тармақтарын іске асыру және ол бойынша «Қазақтелеком» АҚ Орталық аппаратына (бұдан әрі – Орталық аппарат) есеп беру.
    Жазбалар негізінде базалық Трансферттер арқылы қызметкерлерді ауыстыруға өтінімдер құру.
    Сапа жөніндегі дирекцияның персоналын іріктеу бойынша ССК рекрутерлерімен өзара әрекеттесу.
    Персоналды басқару бойынша «Қазақтелеком» АҚ СА сұранысы бойынша мәліметтерді дайындау.
    EX секторының бекітілген номенклатурасына сәйкес істер бойынша құжаттарды қалыптастыру.
    Электрондық құжат айналымы жүйесінде келіп түскен және жіберілген хат-хабарлардың есебін жүргізу және ағымдағы мұрағаттағы құжаттардың сақталуын қадағалау.
    Қызметкерлердің демалысын пайдалануды бақылау.
    Құжаттардың уақытылы орындалуын бақылауды және бақылауды қамтамасыз ету.
    Басшылық өткізген жиналыстардың, жиналыстардың хаттамалық шешімдерімен берілген шешімдер мен тапсырмалардың орындалуын бақылауды қамтамасыз ету.
    ДҰП қызметкерлерін бейімдеу рәсімдерін ұйымдастыру және бақылау.

Талаптар:

  • жоғарғы білім
    Адам ресурстары саласында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі
    Білімдер: электрондық құжат айналымы; осы лауазымда жұмыс істеуге қажетті қолданбалы компьютерлік бағдарламалар, Microsoft Office; лауазымды атқару үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу;

Қажетті қабілеттер

  • ) навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр