«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС – «Қарағанды филиалы ММ» филиалының кадрлар бөлімінің басшысы.

360890 - 376996

НОД-4 (Карагандинское отделение ГП) Қарағанды облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Қызметкер болмаған кезде, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 12.04.2023
Берілген өтінім:: 7
Қаралған саны:: 1155

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Құрылымдық бөлімшелерде қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, ауыстыру, жұмыстан босату, еңбек шарттарын жасау, оларды бұзу және өзгерту, тәртіптік жазалар қолдану, еңбек кітапшаларын және басқа да кадрлық құжаттаманы жүргізу бөлігінде Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің дұрыс қолданылуын бақылау. филиал;
Саладағы ауыс-түйістің себептерін және негізгі кәсіптердегі кадрлардың тұрақтамауын, еңбек тәртібінің жай-күйін талдау, еңбек тәртібін нығайту, кадрлардың тұрақтамауын, жұмыс уақытының жоғалуын азайту бойынша шараларды әзірлеу және жүзеге асыру, орындалуын бақылау;
Бос әкімшілік-өндірістік лауазымдарға кадрларды конкурстық іріктеу рәсімдерін ұйымдастыру;
Кадрлық резервті қалыптастыру және құру, кадр резервіне алынған мамандардың біліктілігін арттыруды ұйымдастыруға қатысу, оларды басшы лауазымдарға жұмысқа дайындау, мониторинг жүргізу;
Кадрлық іс жүргізуді сапалы құжаттандыруды қамтамасыз ету және персоналды есепке алу және персоналмен жұмыс бойынша белгіленген есептілікті құрастыру, персоналды басқару қызметінің жоспарларын уақтылы орындау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Экономика; Басқару; Психология; филология; әлеуметтану; Педагогикалық мамандықтар (жаратылыстану және қоғамдық ғылымдар); Теміржол мамандықтары; Еңбекті ұйымдастыру және реттеу; құқықтану; Мемлекеттік және жергілікті басқару
Жұмыс тәжірибесі: Адам ресурстары саласында кемінде 4 жыл

Қосымша талаптар:

Білуге тиіс: ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметін реттейтін Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының қолданыстағы нормаларын, «ҚТЖ» ҰК» АҚ және оның еншілес ұйымдарының, «ҚТЖ» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі – Жүк тасымалының нормативтік құқықтық және жергілікті актілерін.
Жұмыс орны: «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалы – «Қарағанды филиалы» КМҚК, Қарағанды сұрыптау стансасы