Міндеттері:

• 1) осы Лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген қызметтік міндеттер шегінде Қоғам қызметкерлерінің қанағаттану индексін қолдау;
  2) аутсорсингтің кешенді бағдарламасын іске асыру;
  3) берілген өкілеттіктер шегінде әкімдіктермен, өзге де мемлекеттік органдармен, құқық қорғау және сот органдарымен, оқу орындарымен, шаруашылық жүргізуші субъектілермен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, қоғамдық және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау;
  4) Филиалдың азаматтық құрылыстары аумақтарын салу, реконструкциялау, ағымдағы және күрделі жөндеу бойынша нормалар мен ережелердің сақталуын қадағалау;
  5) Заң талаптарына сәйкес жылжымайтын мүлiк пен жер учаскелерiн ресiмдеу, тiркеу, сатып алу, иелiктен шығару, жалға беру, сондай-ақ Филиалдың мүлiктiң сақталуын, мүлiктi сақтандыру;
  6) бір қызметкерге шаққандағы аумақтық нормаларды сақтай отырып, Қоғам бөлімшелерінің өтініші бойынша бөгде ұйымдардың және/немесе жеке тұлғалардың үй-жайлары мен жер учаскелерін жалға беру;
  7) жылжымайтын мүлік объектілеріне құқық белгілейтін құжаттарды заңдастыру және/немесе қалпына келтіру;
  8) берілген өкілеттіктер шегінде шарттар жасасу, мәмілелер жасау, бөгде ұйымдармен немесе өзге де заңды тұлғалармен мәмілелер жасау, әкімшілік құжаттарды беру;

Талаптар:

• жоғары кәсіби білім
  ұйымның бейініне сәйкес басшы лауазымдарда мамандығы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілі, кемінде 5 жыл
  білім:
  1) функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті көлемде Қоғамның және Федерация Кеңесінің әкімшілік және ішкі құжаттары;
  2) Қоғамның біріктірілген басқару жүйесінің құжаттары;
  3) электрондық құжат айналымы Lotus Notes;
  4) осы лауазымда жұмыс істеуге қажетті қолданбалы компьютерлік бағдарламалар: Microsoft Office, Lotus Notes, кеңсе техникасымен жұмыс істеу дағдылары;
  5) «Байланыс туралы», «Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі» Қазақстан Республикасының заңдарын, акционерлік, салық, жер заңнамасы саласындағы, сондай-ақ мемлекеттік сатып алу, мемлекетті қорғау, коммерциялық және заңмен қорғалатын өзге де құпия; 6) филиалдың өндірістік-шаруашылық қызметінің жоспарларын әзірлеу және бекіту тәртібін;
  7) саланың бейіні, мамандануы және құрылымының ерекшеліктері;
  8) саланың техникалық-экономикалық және әлеуметтік даму перспективалары;
  9) күрделі құрылысты, жылжымайтын мүлікті басқаруды ұйымдастырудың принциптері мен негіздерін;
  10) күрделі және ағымдағы жөндеуге, құрылысқа, әкімшілік мақсаттағы тауарлық-материалдық құндылықтарды сатып алуға бюджеттерді қалыптастыру;
  11) шаруашылық шарттарын жасасу және орындау тәртібі;
  12) экономика негіздерін, қаржылық үлгілерді әзірлеуді, қызмет көрсетуді ұйымдастыруды, еңбекті және басқаруды;
  13) жұмыс процестерін автоматтандыру және деректерді цифрландыру негіздері;
  14) ақпараттық жүйелерді жобалауға арналған техникалық шарттарды әзірлеу тәртібі;
  15) ISO 9000 сериясының стандарттары;
  16) еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өрт қауіпсіздігі, өндірістік санитария, азаматтық қорғаныс ережелері мен нормалары, сондай-ақ мемлекеттік, коммерциялық және заңмен қорғалатын өзге де құпияларды қорғауға қатысты нормативтік құқықтық актілер;

Шарттар:

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр