«KTZ Express» АҚ Кадрлар департаментінің сыйақы (материалдық/материалдық емес) тобының бас менеджері

Жалақы көрсетілмеген

АО «KTZ Express» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 28.04.2023
Берілген өтінім:: 22
Қаралған саны:: 300

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Бюджетті және мемлекеттік қызметтердің санын (маманды жалдау), аутсорсингтік қызметтерді, аутстаффингті дамыту жоспарын қалыптастыру жөніндегі іс-шараларды қамтамасыз ету;
Қоғамның бюджеттік тәртібін қамтамасыз ету;
SAP PBW ақпараттық бағдарламаларында бизнес-процестердің қызметін қамтамасыз ету;
Қоғамның жеке және шоғырландырылған қаржылық және статистикалық есептілігін қалыптастыру;
Мемлекеттік органдарға және «ҚТЖ» ҰК» АҚ құрылымдық бөлімшелеріне статистикалық есептілікті жасау және ұсыну;
Қоғам қызметінің тиімділігін арттыру жөніндегі шараларды әзірлеуге қатысу;
Еңбекке ақы төлеу және еңбекті нормалау, қызметкерлерді ынталандыру мәселелерінің әдістемесін әзірлеуге қатысу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: Экономика; Қаржы; Басқару; құқықтану;
Қызмет саласындағы жұмыс тәжірибесі: HR саласында кемінде 3 жыл.

Қосымша талаптар:

Темір жол көлігі кәсіпорындарында жұмыс тәжірибесінің болуы, жақсырақ экономика саласында;
Еңбекке ақы төлеу және еңбекті ынталандыру бойынша нормативтік құжаттарды әзірлеу тәжірибесі;
Уақыт нормаларымен, тарифтік-біліктілік нұсқаулықтарымен, заңнамалық, мемлекеттік және қызмет профиліне қатысты басқа да актілермен, нормативтік құқықтық актілермен жұмыс істей білу;
Әртүрлі деңгейдегі, мемлекеттік органдарда және әртүрлі инстанциялардағы жиналыстар мен отырыстарда ұйымның мүдделерін білдіретін тәжірибе мен дағдылар;
Мемлекеттік органдармен және кәсіподақтармен өзара әрекеттесу дағдылары мен тәжірибесі;
Арнайы аналитикалық материалдарды және оларға түсіндірме жазбаларды, жазбаша және ауызша хабарламаларды дайындау, 1-C, SAP BW бағдарламалық өнімдерде жұмыс істеу тәжірибесі мен дағдылары.