Білімі:

• Жоғары экономикалық немесе техникалық білім;
• Тиісті лауазым бейіні бойынша магистр дәрежесінің болуы / МВА / басқа (жақсырақ).

Кәсіби саладағы немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салалардағы жұмыс тәжірибесі:

• Энергетика және/немесе тұрақты даму саласында кемінде 10 жыл.

Экономикалық қызмет түріндегі ұйымның бейініне сәйкес келетін жұмыс тәжірибесі (ҚМГ және/немесе үлестес ұйымдарда артықшылық беріледі):

• Кем дегенде 5 жыл.

Басқарушылық тәжірибесі:

• Кем дегенде 5 жыл.

Лицензиялардың, сертификаттардың және т.б. болуына қойылатын талаптар:

• Климаттық реттеу, энергия үнемдеу және тұрақты даму саласында оқудан өту бойынша сертификаттардың болуы (жақсырақ).

Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білімдер:

• Қазақстан Республикасының заңнамалық актілері ("Акционерлік қоғамдар туралы", "энергия тиімділігін арттыру және энергия үнемдеу туралы", "жаңартылатын энергия көздерін пайдалануды қолдау туралы" ҚР Заңдары, Қазақстан Республикасының Экологиялық кодексі және оған ілеспе парниктік газдарды басқару мәселелері жөніндегі заңнама).
• "Қазақстан-2050 "Стратегиясы", "Қазақстанның "жасыл" экономикаға көшу тұжырымдамасы", "Қазақстан Республикасының 2025 жылға дейінгі Стратегиялық жоспары"сияқты мемлекеттік жоспарлаудың стратегиялық құжаттары.
• ҚМГ АҚ саясаты мен қызметін, оның ішінде Жарғысын, регламентін, басқарма және ДК туралы Ережесін, Іскерлік әдеп кодексін, "ҚазМұнайГаз "ҰК" АҚ-ның еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы "Алтын қағидалар" жұмыскерлерінің кодексін; сапа саласындағы, еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздік, Экологиялық саясат саласындағы саясатты,  ҚМГ және ЕТҰ тәуекелдерін басқарудың корпоративтік жүйесі; қызметтік және коммерциялық құпияның сақталуын қамтамасыз ету жөніндегі нұсқаулықтар; іс жүргізу жөніндегі регламент, еңбек тәртібі қағидалары, төмен көміртекті даму департаменті туралы ереже.
• Халықаралық актілер мен конвенциялар, Париж климаттық келісімі және IPCC парниктік газдар шығарындыларын ұлттық түгендеудің нұсқаулары және басқа құжаттар, стандарттар, климатты реттеу саласындағы үздік әлемдік тәжірибелер.
• Өнеркәсіптік компанияларды декарбонизациялау бойынша стратегиялық жоспарлау.
• ҚР энергетикалық жүйесінің болжамды дамуын модельдеу.
• Көміртегі бағасы және инвестициялар саласында.
• Ақпараттық саясат, деректерді автоматтандырылған жинау, жүргізу, іздеу, талдау, жүйелеу, өңдеу және сақтаудың ақпараттық жүйелері саласында.
• Тәуекелдерді басқару жүйесі мен ҚМГ ішкі бақылау жүйесінің негіздері саласында.
• Өрт және экологиялық қауіпсіздік саласында.

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

• Еңбекті ұйымдастыру және басқару;
• Келіссөздер жүргізу және іскерлік хат алмасу;
• Стратегиялық, аналитикалық және жүйелік ойлау дағдылары және дәлелді түрде білу;
• өз ұстанымын қорғау;
• Стратегиялық және бағдарламалық құжаттарды әзірлеу;
• Командадағы жұмыс, тұлғааралық қатынастар мен тиімді коммуникацияларды дамыту;
• Офистік компьютерлік бағдарламаларды, коммуникация және байланыс құралдарын, ұйымдастыру техникасын пайдалану.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттер:

• ҚМГ даму стратегиясына, сондай-ақ қабылданған бағдарламалық құжаттарға сәйкес көміртегі ізін азайту және Компанияның төмен көміртекті даму саласындағы нысаналы индикаторларына қол жеткізу жөніндегі қызметті ұйымдастырады
• Парниктік газдарды басқарудың, мониторинг пен есептіліктің, көміртекті модельдеудің, талдау мен болжаудың бірыңғай жүйесін енгізу, сондай-ақ Үздік корпоративтік практикаларға сәйкес офсеттік саясатты іске асыру жөніндегі шараларды іске асыру бөлігінде ҚМГ мен ЕТҰ-да әдіснамалық және регламенттеуші құжаттаманы әзірлеу процестерін ұйымдастыруды және бақылауды жүзеге асырады;
• ИСО 50001 стандартына сәйкес энергетикалық менеджменттің бірыңғай жүйесін енгізу, үздік корпоративтік практикаларға сәйкес энергия тиімділігі мен энергия үнемдеуді арттыру жөніндегі шараларды іске асыру бөлігінде ҚМГ мен ЕТҰ-да әдіснамалық және регламенттеуші құжаттаманы әзірлеу процестерін ұйымдастыруды және бақылауды жүзеге асырады;
• Төмен көміртекті жобаларды іске асыруды үйлестіруді және ұйымдастырушылық-әдістемелік сүйемелдеуді, ЖЭК-тен электр энергиясын өндіру мен тұтынудың сенімділік көрсеткіштерін жақсарту үшін ұсынымдар әзірлеуді қамтамасыз етеді;
• ҚМГ-ның ағымдағы қызметі мен болашақ табыстылығы үшін тәуекелдер мен мүмкіндіктерді басқару құралы ретінде ішкі көміртегі бағасын қалыптастыру процесін қамтамасыз етеді, компанияның инвестициялық жобаларына талдау жүргізуді үйлестіреді
• Бағдарламаны іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеуді қоса алғанда, ҚМГ ПНУР-разработки әзірлеу/өзектендіру процесін басқарады, төмен көміртекті даму саласындағы нысаналы көрсеткіштерге қол жеткізу бөлігінде ҚМГ ПНУР-реализации іске асыру жөніндегі ЕТҰ іс-шаралар жоспарларының орындалуын, сондай-ақ ЕТҰ-ның бизнес-жоспарларын түзетуді келіседі және олардың орындалуына мониторингті жүзеге асырады;
• Модельді әзірлеу және өзектендіру (көміртегі ізінің төмендеуін түгендеу және болжау жөніндегі есеп айырысу құралы), минималды шығындармен ҚМГ даму сценарийлерін әзірлеу үшін компанияны декарбонизациялаудың стратегиялық мақсаттарын жаңарту бойынша ақпараттық-талдамалық жұмысты ұйымдастырады. Декарбонизация бойынша компанияның халықаралық рейтингін жақсарту бойынша есептілікті қалыптастыруды және ұсынуды қамтамасыз етеді. Климаттық тәуекелдерді басқаруды жүзеге асырады;
• ЕТҰ-ның Төмен көміртекті даму, жобалар мен іс-шараларды іске асыру саласындағы қызметін үйлестіруді жүзеге асырады, декарбонизация және көміртекті реттеу саласында консультациялық және ұйымдастырушылық-әдістемелік сүйемелдеуді қамтамасыз етеді;
• Парниктік газдарды реттеу және парниктік газдар шығарындыларына квоталар саудасы саласындағы, төмен көміртекті даму саласындағы, ЖЭК дамыту саласындағы, энергия тиімділігін арттыру және энергия үнемдеу саласындағы және т. б. ұлттық заңнаманың мониторингін жүзеге асырады, Нормативтік құқықтық базаны жетілдіру және Компания мүддесіне тиісті өзгерістер енгізу жөніндегі ұсыныстарды әзірлеу мақсатында оларды уәкілетті органдармен талқылауды жүзеге асырады мемлекеттік органдар және өзге де мүдделі ұйымдар;
• Негізгі мүдделі тараптармен өзара қарым-қатынастарды қалыптастырады және дамытады, Компанияның ішкі құрылымдық бөлімшелерімен, сыртқы әріптестерімен және төмен көміртекті даму, компания мүдделерін қорғау және ҚМГ компаниялар тобының оң беделін қалыптастыру саласындағы мемлекеттік органдардың өкілдерімен әріптестік өзара қарым-қатынастар желісін құрады және қолдайды;
• Басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындайды, тапсырмалардың орындалу барысы туралы ҚМГ басшылығының уақтылы орындалуын және хабардар етілуін бақылауды жүзеге асырады.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр