Міндеттері:

• ақпараттық қауіпсіздік саласындағы ішкі нормативтік құжаттардың сақталуын және орындалуын бақылау;
• ақпараттық қауіпсіздік саясатының орындалуын кедергісіз бақылау;
• Қызмет қызметкерлерінің ақпараттық қауіпсіздік ережелері мен нормаларын сақтау туралы хабардар болуын қамтамасыз ету;
• ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету саласындағы іс-шараларға (конференцияларға, семинарларға) қатысу, басқармада ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етудің соңғы құралдары мен әдістерін енгізу мақсатында кибершабуылдарды талдау және тергеу орталығымен өзара іс-әрекет жасау;
• тиімділікті арттыру және оны қорғау жөніндегі жұмысты жетілдіру мақсатында ақпаратты қорғаудың техникалық құралдары мен әдістерін қолдану бойынша басқа компаниялардың тәжірибесін зерделеу және жалпылау;
• ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету саласындағы анықталған бұзушылықтар фактілері, оның ішінде коммерциялық құпияны жария ету фактілері бойынша қызметтік тексерулер жүргізу;
• ақпараттық қауіпсіздікке байланысты оқиғаларды, инциденттерді тіркеу, жинау, сақтау, өңдеу;
• ақпараттық жүйелерге қол жеткізуді бақылау және басқару, деректердің шығып кетуіне жол бермеу (DLP) жүйелерінің мониторингін жүзеге асыру;
• Қоғамда құпия ақпаратты қорғауға байланысты қажетті жұмыстарды жүргізу;
• жұмыс уақытында Қоғам қызметкерлерінің корпоративтік ақпараттық жүйелерді пайдалануын бақылауға;
• Қоғам қызметінде сыбайлас жемқорлық және өзге де құқық бұзушылықтар жасауға, ақпараттың шығуына, коммерциялық құпияны ашуға алғышарттар туғызатын және ықпал ететін себептер мен жағдайларды анықтау;
• Қоғам қызметінде сыбайлас жемқорлық және өзге де құқық бұзушылықтар жасауға, ақпараттың шығуына, коммерциялық құпияны ашуға алғышарттар туғызатын және ықпал ететін себептер мен жағдайларды анықтау;
• Қызметтің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қоғамның нормативтік ішкі құжаттарын жетілдіру және әзірлеу бойынша ұсыныстар беру;
• Қызметтің құзыретіне кіретін қызмет мәселелері бойынша Қоғамның қызметін реттейтін ішкі нормативтік құжаттарды жетілдіру және/немесе әзірлеу және жаңарту бойынша ұсыныстар беру;
• Тікелей басшы тапсырмасы және Қоғамның ішкі құжаттарымен жүктелген өзге де міндеттерді орындау.

Талаптар:

• Жоғары заңгерлік, экономикалық, техникалық білімі;
• Жұмыс тәжірибесі кемінде 5 жыл.

Шарттар:

• Мерзімі 1 жылдан кем емес Еңбек шарты;
• Мақсаттық көрсеткіштерін орындауы үшін қосымша сыйақы төлем;
• Көп тапсырма режимінде жұмыс жасау, тәулік бойы байланыста болу мүмкіндігі;
• Әлеуметтік пакет.