Персоналды аутстаффинг департаментінің маманы
Samruk Business Academy Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
* Персоналды ұсыну шарттары шеңберінде тартылатын 1С-тағы қызметкерлердің дербес деректерін енгізуді және түзетуді(өзектендіруді) қамтамасыз етеді;* Жұмыс берушінің актілерін 1С, БСУТД, оның ішінде RPA арқылы көрсете отырып дайындайды;
* Қызметкерлерді ұсыну шарттары шеңберінде тартылатын қызметкерлердің жеке істерін қалыптастырады және оларды мұрағаттауға дайындайды;
* Персоналды ұсыну шарттары бойынша міндеттемелерді орындау процесінде қажетті қызметтер мен тауарларды жеткізушілермен жұмыс(шарттардың жобаларын пысықтау, қызметтерді төлеу бойынша) жүргізеді
* Қабылдаушы тарап үшін персоналды ұсыну шарттары шеңберінде тартылатын қызметкерлер бойынша мәліметтер дайындайды
* Департаменттің істер номенклатурасына сәйкес журналда еңбекке жарамсыздық парағын ресімдейді және тіркейді,
* Қызметкерлерді ұсыну шарттары шеңберінде тартылатын қызметкерлердің еңбек кітапшаларына жазбалар енгізуді жүзеге асырады.
Талаптар:
- Тиісті мамандық бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) білім,құқықтану/HR саласында жақсырақ.
- Жалпы жұмыс өтілі-3 жылдан кем емес, кәсіби салада-персоналмен жұмыс
саласында 2-3 жылдан кем емес;
- Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өнеркәсіптік қауіпсіздік бойынша
сертификаттың болғаны жөн .
Шарттар:
- Жұмыс режимі: сағат 9.00-ден 18.30-ға дейін, түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.30-ғадейін, 5 дүйсенбіден жұмаға дейін аптасына күндер;
- Жалдау түрі-ақылы қызмет көрсету шарты.
Ұқсас вакансиялар
Кадрлық әкімшілендіру бөлімінің маманы
"QAZAQ AIR" АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
10.09.2024 | 2409
HR аға маманы
«ҚМГ Қашаған Б.В.» ЖШЖК | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
05.09.2024 | 3138
Өтемақы және жәрдемақы менеджері
"QAZAQ AIR" АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
21.08.2024 | 621