Міндеттері:

• - тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді алудың есебін жүргізу, жеткізушілермен және мердігерлермен өзара есеп айырысулар мен салыстыруларды жүргізу; 
  - қорлардың, негізгі құралдардың, материалдық емес активтердің есебін жүргізу және оларды түгендеуге қатысу;
  - Қоғамның есеп айырысулары мен декларациясына енгізу үшін салықтар мен басқа да міндетті төлемдер бойынша салықтық есепке алу тізілімдерін дайындау;
  - уәкілетті орган белгілеген мерзімде жауапты салалар бойынша статистикалық есептілікті жасау және ұсыну департаменті туралы ақпаратты дайындау;
  - дебиторлық/кредиторлық берешекті және басқа да қысқа мерзімді/ұзақ мерзімді борыштарды бақылау, қаржы-шаруашылық қызмет шарттары бойынша өзара есеп айырысуларды бақылау;
  - басқарманың бөлімшелерін қаржы-шаруашылық қызметке жасалған шарттар және пилоттық ұлттық жобаның келісім-шарттары туралы ақпараттың уақтылы ұсынылуы туралы хабардар ету;
  - Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басқарманың нормативтік және ішкі құжаттарын әзірлеуге/өзгертуге қатысу;
  - құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басқарма қызметкерлеріне әдістемелік және практикалық көмек көрсету;
  - Басқарманың бухгалтерлік есебіндегі заңдылықтың бұзылуына жол бермеу бойынша шаралар қабылдау;
  - тиісті салалар бойынша бастапқы құжаттарды қабылдау, өңдеу, сақтау және бақылау;
  - мұрағатқа тапсыру үшін белгіленген тәртіпте қаржылық есептілік бойынша құжаттарды ресімдейді;
  - өз құзыреті шегінде басқармада құрылған комиссиялардың, жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
  - жоғары басшылық жүктеген басқа да міндеттерді орындау

Талаптар:

• Жоғары кәсіптік білім (бухгалтерлік есеп, аудит, экономика, қаржы)
• лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда мамандығы бойынша (ЖОО-да оқу уақытын есепке алмағанда) жұмыс өтілі 3 (үш) жылдан кем емес;
• Қоғамның қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер;
• Компанияның есеп саясаты және салықтық есеп саясаты;
• типтік шоттар жоспары және олардың корреспонденциясы;
• Қоғамның Жарғысы;
• Қоғамның ішкі нормативтік құжаттары;
• Департамент туралы ереже;
• еңбекті қорғау ережелері мен нормалары, қауіпсіздік техникасы;
• бағдарламалық қамтамасыз ету «1С: Кәсіпорын», «1С: Жалақы және персоналды басқару»

Шарттар:

• ҚР ЕК бойынша ресімдеу;
• Жұмыс кестесі 5/2, дүйсенбіден - жұмаға дейін 09:00 - 18:30-ға дейін, түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін;
• Әлеуметтік пакет, демалысқа арнайы мат. көмек;
• KPI орындау бойынша сыйлықақы төлемдері.