Міндеттері:

1) еңбек тәртібін сақтауға;
2) еңбекақы төлеу, әлеуметтік төлемдер туралы ережені әзірлеуге қатысу;
3) МӨЗ жасауға қатысу;
4) есептілікті мерзімдерде және белгіленген нысандар бойынша жасау;
5) Ұжымдық шарт жобасын дайындауға қатысу;
6) "АЖК" АҚ басқарма қызметкерлерінің еңбек және жалақы мәселелері бойынша консультациясы;
7) әлеуметтік төлемдер бойынша деректерді есепке алуды жүргізу және 1С-қа енгізу;
8) бекітілген штат кестесіне сәйкес штаттық орналастыруды жүргізу;
9) штат кестесіне өзгерістер енгізу 1С;
10) даму жоспарын жасауға қатысу және дайындау;
11) "АЖК"АҚ нормативтік санын есептеу;
12) еңбек жөніндегі лимиттерге, бекітілген құрылымға, лауазымдық айлықақылар схемаларына, жалақы қорларына және қолданыстағы нормаларға сәйкес штат кестелерін жасау;
13) жалақының, материалдық және моральдық көтермелеудің қолданыстағы нысандары мен жүйелерін қолданудың тиімділігін зерделеу, оларды жетілдіру жөнінде ұсыныстар дайындайды;
14) еңбек ресурстары мен жұмыс уақытын жақсарту мақсатында қызметкерлерге сыйақы беру, кәсіптер мен лауазымдарды қоса атқару, қызмет көрсету аймақтарын ұлғайту және орындалатын жұмыс көлемі туралы ережелерді әзірлеу;
15) ұжымдық шартқа сәйкес қызметкерлерге көрсетілетін материалдық көмекті талдауды және оның жұмсалуына бақылауды жүзеге асыру;
16) компанияның даму жоспары бойынша фото және әлеуметтік төлемдер бойынша талдау мен бақылауды жүзеге асыру;
17) кәсіптер мен лауазымдардың атауларын, лауазымдық айлықақыларды, жұмысшылар санаттары мен мамандардың біліктілік анықтамалықтарына сәйкес қосымша ақыларды белгілеудің дұрыстығына, сондай-ақ Еңбек және демалыс режимдерінің сақталуына және Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне бақылауды жүзеге асыру;
18) Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне және "АЖК" АҚ-да қолданыстағы нормативтік құжаттарға сәйкес демалыс және мереке күндері, үстеме жұмыс уақытында жұмысқа ақы төлеуге арналған материалдарды тексеру және олар бойынша бұйрықтардың жобаларын дайындау;
19) нақты жұмыс істелген уақытты дұрыс көрсету мақсатында барлық бөлімшелер бойынша жұмыс уақытын есепке алу табелін ай сайын тексеру;
20)"АЖК" АҚ аумағында қолданылатын "алтын қауіпсіздік қағидаларының" талаптарын сақтауға міндетті;
21) Барлық байқалған ықтимал қауіпті оқиғалар мен қауіпті жағдайлар туралы "АЖК" АҚ Үакжот-қа хабарлауға;
22) ӨДБ бастығының орынбасары - Өдбб бастығы мен ӨДБ бастығының өзге де тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындау.

Талаптар:

1) жоғары экономикалық білімі және 3 жыл жұмыс өтілі болуы, штат кестесімен, ұйымдастыру құрылымымен, еңбек жөніндегі көрсеткіштерді жоспарлау, есепке алу және талдау жұмысының әдісі бойынша жұмыс істеу дағдылары болуы тиіс.
2) білу және басшылыққа алу:
Компанияның еңбекті және жалақыны ұйымдастыру саласындағы қызметін реттейтін ҚР, өңірлік және жергілікті билік және басқару органдарының заңнамалық және нормативтік құқықтық актілері;
Нарықтық экономика негіздері;
Экономика, еңбекті ұйымдастыру;
Қолданыстағы еңбекақы төлеу жүйелері;
Еңбекақы төлеу қоры бойынша, әлеуметтік төлемдер бойынша Даму жоспарын әзірлеу тәртібі;
Жалақы нысандары мен жүйелерін, материалдық және моральдық ынталандыруды тиімді қолдану шарттары;
Сыйлықақы туралы ережелер;
Еңбекті нормалау әдістері;
Нормативтік материалдарды әзірлеу тәртібі;
Жұмыс уақытын пайдалануды зерттеу әдістері;
Қазіргі заманғы техникалық құралдарды, коммуникация мен байланысты, есептеу техникасын қолдана отырып ақпаратты өңдеу әдістері;
Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрттен қорғау қағидалары мен нормалары;
ISO 9001; ISO 14001; JSO45001; iso50001 халықаралық стандарттары;
"АЖК" АҚ интеграцияланған менеджмент жүйесі саласындағы саясат;
"АЖК" АҚ интеграцияланған менеджмент жүйесі саласындағы мақсаттар;
"АЖК" АҚ интеграцияланған менеджмент жүйесінің құжаттамасы;
"АЖК"АҚ мінез-құлық кодексі;
Корпоративтік басқару кодексі;
"АЖК" АҚ тәуекелдерді басқару саясаты;
Осы лауазымдық нұсқаулық.

Шарттар:

бес күндік жұмыс аптасы, 8 сағаттық жұмыс күні 08.00 уақыт. сағат 17.00-ге дейін.; түскі үзіліс - 1 уақыт, 12.00 уақыт. сағат 13.00-ге дейін.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Орташадан жоғары)
• Орыс тілі (Орташадан жоғары)