Обязанности:

• соблюдать трудовую дисциплину;
• участие в разработке положения об оплате труда, о социальных выплатах;
• участие в составлении ГПЗ;
• составление отчетности в сроки и по установленным формам;
• участие в подготовке проекта Коллективного договора;
• консультация сотрудников управления АО «АЖК» по вопросам труда и заработной платы;
• ведение учета и занесение данных по социальным выплатам в 1С;
• ведение штатной расстановки в соответствии с утвержденным штатным расписанием;
• Занесение изменений в штатном расписании в 1С;
• участие и подготовка составления Плана развития;
• расчет нормативной численности АО «АЖК»;
• составление штатных расписаний в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормами;
• изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию;
• разработка положений о премировании работников, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объем выполняемых работ, с целью улучшения трудовых ресурсов и рабочего времени;
• осуществление анализа и контроля за расходованием материальной помощи, оказываемой работникам в соответствии с Коллективным договором;
• осуществление анализа и контроля по ФОТ и социальным выплатам по Плану развития компании;
• осуществление контроля за правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха и Трудовым кодексом Республики Казахстан;
• проверка материалов на оплату работы в выходные и праздничные дни, сверхурочное время в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и действующими в АО «АЖК» нормативными документами и подготавливать по ним проекты приказов;
• проверка ежемесячно табеля учета рабочего времени по всем подразделениям с целью правильности указания фактически отработанного времени;
• соблюдать требования «Золотых правил безопасности», действующих на территории АО «АЖК»;
• сообщать в УКНиОТ АО «АЖК» обо всех замеченных потенциально опасных происшествиях и опасных условиях;
• своевременное и качественное выполнение иных поручений заместителя начальника УРЧР - начальника ОТиЗП и начальника УРЧР.

Требования:

• иметь высшее экономическое образование и стаж работы 3 года, иметь навыки работы со штатным расписанием, организационной структурой, по методу работы планирования, учета и анализа показателей по труду.
• Знать и руководствоваться:

Законодательные и нормативные правовые акты РК, региональных и местных органов власти и управления, регламентирующие деятельность компании в сфере организации труда и заработной платы;

Основы рыночной экономики;

Экономику, организацию труда;

Действующие системы оплаты труда;

Порядок разработки Плана развития по фонду оплаты труда, по социальным выплатам;

Условия эффективного применения форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;

Положения о премировании;

Методы нормирования труда;

Порядок разработки нормативных материалов;

Методы изучения использования рабочего времени;

Методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникации и связи, вычислительной техники;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Международные стандарты ISO 9001; ISO 14001; JSO45001; ISO50001;

Политику в области интегрированной системы менеджмента АО «АЖК»;

Цели в области интегрированной системы менеджмента АО «АЖК»;

Документацию интегрированной системы менеджмента АО «АЖК»;

Кодекс поведения АО «АЖК»;

Кодекс корпоративного управления;

Политику управления рисками АО «АЖК»;

Настоящую должностную инструкцию.

Условия:

пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с 08.00 час. до 17.00 час.; перерыв на обед – 1 час, с 12.00 час. до 13.00 час.

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Обязательно знание языков

• Казахский (Выше среднего)
• Русский (Выше среднего)