HR бизнес-серіктесі
«Инкай» БК» ЖШС Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Лауазымдық жауапкершілік:
Өз құзыреті шегінде Қоғамның кадрлық саясатын және қызметкерлерімен (бұдан әрі – персонал) жұмыс істеудің стратегиялық жоспарларын әзірлеуге және іске асыруға қатысады; • Өз құзыреті шегінде Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің басшыларымен/қызметкерлерімен тиімді өзара іс-қимыл жасайды. Мұндай өзара іс-қимыл проактивті көзқарасты және өз өкілеттіктері шегінде тәуелсіз шешімдер қабылдауды болжайды; Қызметкерлерді оқытуды жоспарлауды, оның ішінде оқыту қажеттілігін жинауды, бюджет жобасын және оқытудың факультативтік түрлері бойынша оқыту жоспарын қалыптастыруды, оқу бюджетіндегі қаражатты қайта бөлуді жүзеге асырады; • Кадрларды оқытуды ұйымдастырады, қызметкерлермен оқу келісім-шарттарын жасайды. • Қызметкерлерді оқыту бағыты бойынша бұйрықтар шығарады • Қызметкерлермен оқыту шартын жасайдыБілім:
Жоғарғы білімДағдылар:
Тиімді қарым-қатынас • Ұйымдастыру және жоспарлау • Сапа нәтижелеріне назар аударыңыз • Оқыту дағдылары • Жобаны басқару • Қақтығыстарды басқару • Басқаруды өзгертуҚосымша:
Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының негіздері;Білетін тілдер:
орысша, қазақша, ағылшын - еркінҰқсас вакансиялар
Семізбай кенішінің HR маманы
«Семізбай-U» ЖШС | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
15.09.2024 | 851
HR аға маманы
«ҚМГ Қашаған Б.В.» ЖШЖК | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
05.09.2024 | 3141
«Теміржолсу-Арыс» ЖШС Шымкент учаскесінің 1-топ шебері
ТОО "Теміржолсу-Арыс" | Еңбекпен толық қамтылу
| Түркістан облысы
16.09.2024 | 891
228270 - 244030