«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС Асса 2 класс НОД-8 жүк және багажды қабылдаушы (Жамбыл филиалы ММ)

от 142177
НОД-8 (Жамбылское отделение ГП) Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
235

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

1. Жүк жөнелтушілер мен қабылдаушылардың «Темір жолдар туралы» Заң талаптарын сақтауын бақылайды. көлік, «Жүктерді тасымалдау ережелері», «SMGS», SMGS қосымшасы, «Тез бұзылатын жүктерді өңдеу жөніндегі нұсқаулық ДС-1997», «Габаритті және ауыр салмақты жүктерді өткізу жөніндегі нұсқаулық ДС-1835», «Тасымалдау ережелері Қауіпті жүктердің», Мұнай битумдарын тасымалдауға арналған вагон-цистерналарда және бункерлік үлгідегі вагондарда сұйық сусымалы жүктерді тасымалдау ережелері.
2. ГУ-46 нысанындағы вагондарды жеткізу және тазалау актісін, ГУ-45 нысандағы қабылдаушының жадынамасын, жалпы үлгідегі актілерді және басқаларын ресімдейді;
3. Жүк тиелген вагондарға құлыптау және пломбалау құрылғыларының дұрыс салынуын, белгіленген тәртіппен түсіру алдында олардың алынуын бақылайды.
4. Вагондарды түсіру үшін келген коммерциялық ақаулар үшін, вагондарды түсіруге, тиеуге және жөндеуге келгендердің себептерін көрсете отырып, белгіленген мерзімде жеткізілмеген вагондар үшін ГУ-23 нысанындағы «Жалпы нысандағы актіні» жасайды.
5. ISO 9001 :2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 халықаралық стандарттарының талаптарына және қажетсіз әрекеттерді жою арқылы 5С принципінің үнемді өндірісіне негізделген интеграцияланған менеджмент жүйесінің талаптарын сақтау және қолдау.
жұмыс кеңістігін оңтайландыру.

Біліктілік талаптары:

Білім

орташа

Жұмыс тәжірибесі

кемінде 3 жыл, оның ішінде 2 жыл пойыз қабылдаушы болып

Қажетті білім дәрежесі

  • Орташа білім