В АО НК «КазМунайГаз» требуется Специалист (аутстаффинг) (на время отсутствия постоянного работника) сектора устойчивого развития  управления организационным и устойчивым развитием департамента стратегии и управления портфелем инвестиций.

Требования:

Образование:

1. Высшее (экономическое/юридическое/социального направления/ естествознание/ экология).

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• Не менее 1 года.

Требования к знанию государственного и/или английского языков:

• Казахский – В2;
• английский – Advanced (желательно).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• В области природоохранного, нефтегазового, трудового законодательства Республики Казахстан, закона Республики Казахстан "Об акционерных обществах";
• Международных актов и конвенций, стандартов, наилучших мировых практик в области устойчивого развития;
• По подготовке и ведению нефинансовой отчетности в области устойчивого развития в соответствии со стандартами GRI; по внедрению принципов устойчивого развития, по управлению проектами, опыт работы с заинтересованными сторонами;
• В области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, устойчивого развития, информационной безопасности;
• В области рейтинга ESG;
• В области пожарной и экологической безопасности;
• В области международного опыта внедрения концепта устойчивого развития в нефтегазовой индустрии;
• В области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ;
• Знание государственного и английского языков. .

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• Навыки работы в программах: MS Office и др., использования современных технологий, средств коммуникации;
• В области проектного менеджмента, способность планировать и определять приоритетность задач;
• Умение работать в команде, коммуникабельность, открытость, честность, оперативность выполнения поручений, стремление к усовершенствованию качества выполняемой работы;
• Коммуникативные навыки, организационные способности, навыки эффективной презентации;
• Систематизация, анализ, обобщение и изложение информации, относящейся к разным сферам деятельности компании, публикации и дизайна печатных изданий.

Функциональные обязанности на данной должности:

• Направление запросов к Отчету об устойчивом развитии в структурные подразделения и функциональные блоки КМГ для представления информации к Отчету; разъяснительные консультации по принципам подготовки отчетности и методологии GRI Standards среди структурных подразделений и ДЗО; интервью структурных подразделений для сбора информации к ОУР; сбор и консолидация информации к Отчету, финального текста и графической информации к Отчету на русском языке.
• Участие в реализации внедрения системы в области устойчивого развития и ее интеграции в бизнес-процессы по группе компаний КМГ (согласно утвержденного Руководства по системе управления в области устойчивого развития в группе компаний АО НК "КазМунайГаз"); участие, в рамках компетенций, в совместной подготовке с бизнес-направлениями КМГ Плана инициатив в области устойчивого развития, а также в совместной реализации его мероприятий, предложения по улучшению Плана инициатив в области устойчивого развития;
• Участие в разработке Матрицы существенности к Отчету об устойчивом развитии КМГ с учетом мнений внешних и внутренних заинтересованных сторон; участие в подготовке ежегодного Отчета КМГ в области устойчивого развития в соответствии со стандартом GRI; содействие аудиторам по подтверждению данных Отчета в области устойчивого развития (верифицированный Отчет в области устойчивого развития); организационные вопросы;
• Подготовка, согласование и внесение к установленному сроку проектов решений и пакетов документов для внесения, одобрения и утверждения на заседаниях Правления КМГ и СД КМГ; внутреннее сопровождение в процессе согласования, внесения корректировок, учета замечаний и утверждении; контроль за соблюдением сроков своевременного представления всех материалов в Секретариат председателя Правления и Совета Директоров КМГ; предложения по запланированным мероприятиям в Планы их работы;
• Сбор необходимых документов для получения ESG рейтинга КМГ за отчетный период; участие в получении предварительного рейтинга; согласование предварительного рейтинга со структурными подразделениями, участие в работе над пробелами и повышением  рейтинга; работа с обратной связью; участие в получении окончательного рейтинга ESG; участие в проведении заседаний Рабочей группы для обсуждения вопросов по устойчивому развитию и ESG рейтингу, реализация Плана мероприятий.
• Участие в проведении GAP-анализа показателей устойчивого развития Стандартов GRI в разрезе ДЗО по трем аспектам: экономического, экологического и социального; на основе проведенного GAP-анализа по показателям устойчивого развития проводит обсуждение отклонений/изменений с структурными подразделениями и ДЗО; с целью планомерного улучшения показателей устойчивого развития участие в инициировании разработки конкретных мероприятий для корректировки отклонений/изменений показателей в области устойчивого развития для ДЗО; согласование плана инициатив ДЗО в области устойчивого развития с заинтересованными структурными подразделениями.
• Участие в разработке, согласовании и внедрении, в рамках своих компетенций,  корпоративных стратегий, планов, правил, стандартов и иных документов по вопросам устойчивого развития; мониторинг и контроль соблюдения корпоративных документов на предмет соответствия целям в области устойчивого развития; участие, в рамках своих компетенций, в интеграции Целей и Задач устойчивого развития (ЦУР) в бизнес-процессы КМГ;
• Участие в согласовании проектов внутренних документов; с целью улучшений коммуникаций оказание методической помощи ДЗО по вопросам устойчивого развития; участие во взаимодействии с заинтересованными сторонами, по мере необходимости, участие в общественных слушаниях, инициативах, отраслевых программах;
• Взаимодействие с ЧУ «Корпоративный университет «Самрук-Казына» по вопросам трудовых отношений;
• Организация и проведение в установленном порядке закупа товаров, работ и услуг по вопросам устойчивого развития в ИСЭЗ; техническое сопровождение закупочных процедур по вопросам устойчивого развития.  Осуществление делопроизводства в рамках Управления.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр