Цифрлық даму департаменті цифрландыру бөлімі жобаларды басқару және өзгерістерді басқару секторының жетекші маманы (аутстаффинг)

«ҚазМұнайГаз» АҚ ҰК Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
83

Қаралған саны:
1125

   Конкурс туралы

Білімі:

  • Жоғары қаржылық/экономикалық/техникалық (Ақпараттық технологиялар саласында)/кәсіптік білім.

Кәсіби саладағы немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салалардағы жұмыс тәжірибесі:

  • Мамандығы бойынша кемінде 4 жыл жұмыс өтілі, сондай-ақ қаржы/экономика/IT/ өндірісті үздіксіз жетілдіру бағытында жобаларды басқару саласында жұмыс тәжірибесі (мұнай-газ компанияларында жақсырақ).

Лицензиялардың, сертификаттардың және т.б. болуына қойылатын талаптар:

  • MBA/басқа лауазымның сәйкес бейіні бойынша магистр дәрежесі (қалаулы).

Мемлекеттік және/немесе ағылшын тілдерін білуге қойылатын талаптар:

  • Мемлекеттік және ағылшын тілдерін білу (қалаулы).

Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білімдер:

  • Бизнес-процестерді талдау және модельдеу саласында;
  • Жобаларды басқару саласында;
  • Цифрлық технологиялар саласында;
  • Талаптарды басқарудың стандарттары, тәжірибесі, әдістері, құралдары;
  • Техникалық шарттарды әзірлеудің негізгі қағидаттары;
  • АТ жүйелерін әзірлеу және енгізу принциптері/өндірістегі үздіксіз жетілдіру жүйесін әзірлеу және енгізу принциптері;
  • АТ шешімдерінің архитектурасын құру принциптері/өндірістегі үздіксіз жетілдіру жүйесін әзірлеу және енгізу принциптері;
  • Сапа менеджментінің біріктірілген жүйесі, қоршаған ортаны қорғау, денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігі, тұрақты даму, ақпараттық қауіпсіздік саласында.

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

  • Бизнес-процестерді модельдеу дағдылары;
  • Жобаны басқарудың дәлелденген дағдылары;
  • Жобаны басқарудың бірыңғай әдістемесін және құралдарын қолданудың дәлелденген дағдылары;
  • Компанияның байланысты жобаларымен/бағдарламаларымен интеграция талаптарын ескере отырып, жобаларды/бағдарламаларды кешенді жоспарлау дағдылары;
  • Жобалық тәуекелдерді басқарудың тиімді құралдарын әзірлеу, жобаны іске асырудың артықшылықтарын бақылау дағдылары;
  • Компанияны басқарудың әртүрлі деңгейлерінде тиімді коммуникация және кросс-функционалды өзара әрекеттесу дағдыларын қалыптастыру;
  • Компанияның бизнес-процестерін автоматтандыру/құндылық ағынының картасын әзірлеу, процесс картасын дайындау, негізгі пайдаланушыларды қалыптастыру, уақыт шығындарын талдау, үздіксіз жетілдіру жүйесін әзірлеу және енгізу саласындағы әртүрлі ERP/BI шешімдерінің жұмыс істеу принциптерін түсіну процестердің.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттер:

  • Бизнес-үдерістердің иелерімен бірлесіп, ҚМГ цифрлық даму бағдарламасының жобаларын бастау үшін проблемаларды талдау және жаңа идеяларды іздеу;
  • Жобаны бастау, жоспарлау, іске асыру және кезеңді есеп беру бөлігінде Жоба жетекшісімен/демеушімен/тапсырыс берушімен бірлесіп ҚМГ цифрлық даму бағдарламасының жобасын басқару;
  • ҚМГ цифрлық даму бағдарламасының жобалары бойынша жобалау жұмыстарын біріктіру және олардың өзара байланысы мен нәтижелерін басқару;
  • ҚМГ цифрлық даму бағдарламасы жобаларының жалпы орындалу барысын бақылау және мониторингі;
  • ҚМГ цифрлық дамуы бойынша «Самұрық-Қазына» ҰӘҚ» АҚ-мен өзара іс-қимыл;
  • Басқарманың құзыреті шегінде отырыстарды ұйымдастыру, қатысу және өткізу;
  • ҚМГ құрылымдық бөлімшелерімен және ЕТҰ-мен, мемлекеттік органдармен және басқа да ұйымдармен, оның ішінде шетелдік ұйымдармен олардың өкілеттіктерін орындау бөлігінде өзара іс-қимылды ұйымдастыру;
  • Процестерді жетілдіру, жаңа бизнес-үдерістерді енгізу және қолданыстағы бизнес-процестерді оңтайландыру бойынша жобаларды бастау және іске асыру.м

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр