«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – Көпфункционалды қызмет көрсету орталығы Интеграция және халықаралық ынтымақтастық департаментінің бас менеджері (17 сынып)

от 497437
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
63

Қаралған саны:
1622

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

    Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

    1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
    2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. кандидаттың сауалнамасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.


Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.




Лауазымдық міндеттері:

  • Халықаралық іс-шаралар жоспарына сәйкес, сондай-ақ Орталық Азия елдерімен (Түркіменстаннан басқа), Америка Құрама Штаттарымен мемлекетаралық, үкіметаралық, ведомствоаралық комитеттермен екіжақты кездесулердің қорытындылары бойынша қол жеткізілген келісімдер шеңберінде жұмысты жоспарлау және қамтамасыз ету. Америка және Канада;
  • Тартылған бірлескен кәсіпорындармен және еншілес ұйымдармен, «ҚТЖ» ҰК» АҚ және «ҚТЖ-ГП» АҚ шетелдегі өкілдіктерімен бірлесіп, Орталық Азия елдерімен екіжақты кездесулердің, мемлекетаралық, үкіметаралық, ведомствоаралық комитеттердің қорытындылары бойынша қол жеткізілген келісімдердің орындалуын талдау және жүзеге асыруды қамтамасыз ету. (Түркіменстаннан басқа), Америка Құрама Штаттары және Канада
  • Қоғам басшылығының халықаралық іс-шараларға қатысуын тиімді ұйымдастыруды қамтамасыз ету және тиісті дайындық жұмыстарын жүргізу;
  • Қазақстан Республикасындағы дипломатиялық өкілдіктермен және Қазақстан Республикасының шет елдердегі елшіліктерімен белгіленген заңнамалық тәртіпте бірлескен жұмысты жүзеге асыру;
  • Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен, темір жол әкімшіліктерімен, сондай-ақ шетелдік әріптестермен екіжақты ынтымақтастық және халықаралық іс-шараларды (кездесулер, келіссөздер, форумдар, саммиттер, конференциялар, көрмелер және басқа да іс-шаралар) ұйымдастыру мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасау;
  • Шет мемлекеттердің темір жол компаниялары арасында қолданыстағы нормативтік-техникалық актілерді қарауды және жаңа халықаралық нормативтік-техникалық актілердің жобаларын әзірлеуді ұйымдастыру;
  • Шетел мемлекеттерінің бірлескен және еншілес және тәуелді ұйымдарымен, сондай-ақ темір жол компанияларымен халықаралық тасымалдардағы тасымалдау процесін ұйымдастыруды реттейтін нормативтік құжаттарды (келісімдерді, меморандумдарды, шарттарды және басқа да құқықтық актілерді) әзірлеуге қатысу және олардың орындалуын бақылау;
  • Шетел мемлекеттерінің темір жол компанияларының мемлекеттік сапарлар, мемлекетаралық және ведомствоаралық комиссиялар шеңберінде қол қоюға жоспарланған құжаттар тізбесіне Қоғамның халықаралық келісімдері мен меморандумдарын келісу және енгізу бойынша жұмысты қамтамасыз ету;
  • ҚТЖ құрылымдық бөлімшелері мен еншілес және тәуелді ұйымдарының жұмыс жоспарларын жоспарлау және жалпылау,

    функционалдық өкілеттік шегінде және бірлескен және еншілес және тәуелді ұйымдардың міндеттерінің орындалуын бақылау, қабылданған келісімдерді іске асыру, сондай-ақ екіжақты ынтымақтастық бойынша халықаралық іс-шараларды өткізу;
  • Халықаралық іс-шараларға қатысу (шет мемлекеттердің теміржол компаниялары арасындағы келіссөздер, форумдар, саммиттер, конференциялар, көрмелер және басқа да іс-шаралар);
  • Қоғамның «Орталық федералдық округ» филиалының және шетелдегі Қоғамның және «ҚТЖ-Жүк тасымалы» АҚ өкілдіктерінің хаттамалық ұйымдастыру бөлімінің интеграция және сыртқы саясат функционалдық бағытының қызметімен өзара әрекеттесу;
  • Екіжақты ынтымақтастықтың функционалдық бағыты қызметкерлерінің тапсырмаларды орындау деңгейін бақылау және бағалау;
  • Халықаралық кеңестерге, кеңестерге және басқа да іс-шараларға дайындық кезінде нормативтік-техникалық құжаттама жобаларының және басқа материалдардың мазмұны мен мазмұнын тексеру, түзету, келісу

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби.
  • Мамандығы: халықаралық қатынастар; Шетел тілдері; Аударма; Экономика; Басқару; Маркетинг; құқықтану; Халықаралық құқық; Көлік, Көлік техникасы мен технологиялары (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам); Тасымалдауды ұйымдастыру, Логистика, қозғалыс және көлікті пайдалану (темір жол көлігі). Лауазымның сәйкес бейіні бойынша магистр дәрежесінің болуы/МВА/басқа (қалаулы).
  • Жалпы жұмыс өтілі: Міндетті – қызмет саласында кемінде 4 жыл жұмыс, оның ішінде стратегияны/саясатты әзірлеу/іске асыру тәжірибесі және/немесе қызмет саласындағы басқару жүйелерін құру процесіне қатысу

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы