«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалының Павлодар пайдалану локомотив депосының ТЧЭ-18 өнеркәсіптік қауіпсіздік және экология секторының 1-санатты еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі технологиялық инженері – «Павлодар филиалы» РМК.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Құрметті талапкер!
Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.
Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.
Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:
- мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
- кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
- кандидаттың сауалнамасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.
Білу маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!
Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.
Лауазымдық міндеттері:
- Еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілерге сәйкес кәсіптік аурулар мен өндірістегі жазатайым оқиғалардың алдын алу, еңбек жағдайларын жақсарту бойынша шаралар мен кешенді жоспарды әзірлеуге қатысады;
- Келесі қызметтер бойынша бюджетті қалыптастыруға қатысады: медициналық тексеру қызметтері; регресс төлемдері; жұмыс орындарын бағалау; қорғаныс құралдарын сынау (жұмыс құралдары, диэлектрлік қолғаптар); оқшаулау кедергісін тексеру; «Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау», «Электр қауіпсіздігі», «Өнеркәсіптік қауіпсіздік» тақырыптары бойынша біліктілігін арттыру; OHSAS18001 еңбек қауіпсіздігі мен денсаулығын басқару жүйесі және ISO 50001 энергия менеджменті жүйесі; емдік және профилактикалық тамақтану (сүт).
- Қауіпсіздік және еңбекті қорғау бойынша әдістемелік жұмыс жүргізеді, қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғауды бұзу жағдайларын есепке алады, оларды жою шараларын жасайды;
- Еңбекті қорғау, электр қауіпсіздігі және өнеркәсіптік қауіпсіздік талаптарына сәйкес білімдерін тексеру жөніндегі комиссияның жұмысына қатысады;
- Еңбекті қорғау кабинетінің ұйымдастырылуын және жұмыс жоспарын, оның қажетті оқу және көрнекі құралдармен, оқытудың техникалық құралдарымен жабдықталуын, еңбекті қорғау мәселелерін насихаттауды бақылайды;
- Өндірістік жарақаттардың талдауын жүргізеді және өндірістегі жазатайым оқиғалардың алдын алу шараларын әзірлейді және олардың орындалуын бақылайды;
- Жұмысшылардың қауіпсіздігін қамтамасыз етудің озық тәжірибесін зерделейді және қорытады, осы тәжірибені депо бөлімшелеріне енгізуді ұйымдастырады, еңбекті қорғау бойынша конкурстарды, семинарлар мен мектептерді ұйымдастыруға және өткізуге қатысады;
- Еңбекті қорғау бойынша заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілердің сақталуын қадағалайды, қызметкерлерге белгіленген жеңілдіктер мен еңбек жағдайлары үшін өтемақылар береді;
- Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы ережелерінің сақталуын қамтамасыз ету бойынша тексерулер жүргізеді, ғимараттардың, құрылыстардың, жабдықтардың, машиналар мен механизмдердің техникалық жай-күйін, желдету жүйелерінің тиімділігін, санитарлық тораптар мен үй-жайлардың, жеке қорғаныс құралдарының жай-күйін зерттейді, олардың сақталуын қамтамасыз етеді және анықтайды. еңбек қауіпсіздігі және қауіпсіздік талаптарымен;
- Еңбекті қорғау бойынша құжаттама мен есептілікті белгіленген талаптарға сәйкес жүргізеді;
- Анықталған қауіпсіздік бұзушылықтарды жою бойынша іс-шаралардың орындалуын бақылайды;
- Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексерудің және есепке алудың және өндірістік жарақаттанумен байланысты залалды өтеудің белгіленген тәртібінің сақталуын бақылайды;
- Еңбекті қорғау жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органдардың нұсқамаларының орындалуын бақылайды, тексеру барысында анықталған бұзушылықтарды жояды;
- Бұйрықтардың, хаттамалардың және басқа да ұйымдық-өкімдік құжаттамалардың жобаларын әзірлейді.
- Қатысады: жергілікті нормативтік актілерге және кәсіпорын басшылығының жазбаша нұсқауларына сәйкес депода құрылған жұмыс топтарына; өндірістік процесті жетілдіру шеңберінде нормативтік-техникалық құжаттардың жобаларын әзірлеуде; деполар, мемлекеттік органдар және халықаралық ұйымдар өткізетін кеңестерде, семинарларда және конференцияларда; депоның өндірістік-шаруашылық қызметінің ағымдағы жағдайының сәйкестігін бағалауда.
- Іс қағаздарын жүргізеді және электрондық құжат айналымы арқылы алынған құжаттарды ресімдеуді қоса алғанда істер тізбесін қалыптастырады: хат-хабарлар, жоспарлар, есептер, талдаулар, құжаттар;
- Депо қызметкерлерімен кіріспе және жоспардан тыс, мақсатты брифингтер өткізеді;
- Депо қызметкерлерін еңбек қауіпсіздігі, электр қауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі бойынша оқытуды қамтамасыз етеді;
- Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, депо жұмысшыларының электр қауіпсіздігі бойынша алдағы емтихандар мен сынақтардың кестелерін жасайды;
- Еңбек қауіпсіздігі мәселелері бойынша қызметтік хат алмасуды жүргізу;
- Іс қағаздарын белгіленген тәртіпте жүргізу және құжаттарды сақтау немесе жою үшін мұрағатқа уақытылы тапсыру үшін дайындау;
- БЖЖ және ҚҚС жүйесіне бастапқы деректерді енгізу және оны оқиға болғаннан кейінгі келесі жұмыс күнінің соңына дейін толтыру; Жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру аяқталғаннан кейін деректер келесі жұмыс күнінен кешіктірілмей түзетілуі тиіс.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби;
- Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам); Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Электротехника (радиотехника, электроника және телекоммуникация); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы өнеркәсібі; Стандарттау, метрология және сертификаттау; Өмір қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс (Темір жолдардың құрылысы; жол-жол құрылыстары); Көлік құрылысы; Машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) Инженерлік жүйелер.
- Жұмыс тәжірибесі: тәжірибеге қойылатын талаптар жоқ.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы