Бас құжаттама менеджері
«Самғау» Ғылыми - Технологиялық Бастамалар Орталығы» Қоры Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- Құжаттамалық қамтамасыз ету, құжат айналымы саласындағы қызметті реттейтін ішкі нормативтік құқықтық актілерді (Ережелер, Ережелер, Тәртіптер, Ережелер, Нұсқаулар және т.б.) әзірлейді және жаңартады және оларды белгіленген тәртіпте бекітуді жүзеге асырады;
- Кіріс хат-хабарларын (электрондық құжат айналымы жүйесінде) тіркейді, оны бақылауға алады, құрылымдық бөлімшелер/орындаушылар арасында басқару шешімдері бойынша кіріс құжаттамаларын таратады;
- Электрондық пошта және факс арқылы жіберілген құжаттарды қабылдайды;
- Кіріс құжаттарының уақтылы орындалуын бақылайды, олардың орындалу барысын реттейді;
- Кіріс құжаттамасының орындалуы бойынша мәселелердің жай-күйі мен орындау тәртібінің деңгейін талдайды, жауапты орындаушылар мен құрылымдық бөлімшелердің басшыларын құжаттарды орындау мерзімдері туралы ұдайы хабардар етеді, басшылыққа атқару тәртібі туралы ақпарат дайындайды;
- Шығыс хат-хабарларды қабылдайды және тіркейді, есебін жүргізеді және сақталуын қамтамасыз етеді;
- Электрондық құжат айналымы жүйесінде шығыс хаттардың орындалуын бақылау;
- Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін (өтініштерін) қабылдайды, оларды тіркейді, есебін жүргізеді және сақталуын қамтамасыз етеді;
- Жеке және заңды тұлғалардан түскен өтініштердің (өтініштердің) уақтылы орындалуын бақылайды және олардың орындалу барысын реттейді;
- Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін (өтініштерін) орындау бойынша мәселелердің жай-күйі мен орындау тәртібінің деңгейін талдайды, жауапты орындаушылар мен құрылымдық бөлімшелердің басшыларын құжаттарды орындау мерзімдері туралы ұдайы хабардар етеді, басшылыққа атқару тәртібі туралы ақпарат дайындайды. ;
- Өз аймағындағы бюджетті қалыптастырады және басқарады;
- Негізгі қызмет бойынша басшылық бұйрықтарды тіркеуді, есепке алуды, беруді және сақтауды жүзеге асырады, орындалуын бақылайды;
- Негізгі қызмет бойынша басшылық тапсырмаларын орындау бойынша мәселелердің жай-күйі мен атқарушылық тәртіп деңгейін талдайды, жауапты орындаушылар мен құрылымдық бөлімшелердің басшыларын орындау мерзімдері туралы хабарлайды, басшылыққа атқарушылық тәртіп бойынша ақпарат дайындайды;
- Шығыс хат-хабарларды курьерлік қызметтермен жөнелтуге дайындайды, шығыс корреспонденциялардың қозғалысы мен жеткізілуі туралы хабарлайды, оны жеткізу мерзімдерін бақылайды;
- Есепті жүргізеді және құрылымдық бөлімшелерге бланкілер береді, оларды жою актілерін жасайды;
- Ағымдағы бизнес-процестерді талдау арқылы электрондық құжат айналымы жүйесін дамытуды қамтамасыз етеді;
- Электрондық құжат айналымы жүйесінің жұмысын жақсарту бойынша электрондық құжат айналымы жүйесін әзірлеушілермен жұмысты үйлестіреді.
Талаптар:
- Құжаттамалық қамтамасыз ету және іс жүргізу саласындағы жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл
- Әкімшілік тәжірибе
- Білімі: Іс қағаздарын жүргізу, заңтану және басқа гуманитарлық өнер
- Профиль сертификаттары қабылданады
- іс қағаздарын жүргізу және іс қағаздарын жүргізу саласындағы заңнаманы білу;
- электрондық құжат айналымы жүйесінің жұмыс істеу принциптерін білу;
- Microsoft Office, Fine Reader, Acrobat, Power Point, Visio бағдарламаларын білу
Міндетті түрде тілдерді білу
- Ағылшын тілі (Кәсіби)
- Қазақ тілі (Кәсіби)
- Орыс тілі (Кәсіби)
Ұқсас вакансиялар
«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Көпсалалы қызмет көрсету орталығы» филиалының Кадрлық әкімшілендіру департаментінің еңбек қатынастарын ресімдеу бойынша функционалдық бағыттағы менеджер (16 Грейд)
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
12.12.2025 | 243
от 561449
«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Көпсалалы қызмет көрсету орталығы» филиалының кадрлық әкімшілендіру департаментінің персоналға қызмет көрсету функционалдық бағытының менеджері (15 Грейд)
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
11.12.2025 | 189
от 482846
Кадр және әкімшілік мәселелер жөніндегі қызметтің жетекші маманы
«КазРосГаз» ЖШС | Еңбекпен толық қамтылу
| Алматы қ.
15.12.2025 | 1893