Міндеттері:
1) Тоқсандық медиа-жоспарларды қалыптастыру, филиал басшылығымен бекіту және уақтылы орындау;
2) Бекітілген тоқсан сайынғы медиа-жоспар шеңберінде баспасөз конференцияларын, брифингтерді және басқа да PR-шараларды өткізу;
3) Бекітілген медиа-жоспарлар шеңберінде әзірленген пресс-релиздерді және ақпараттық хабарламаларды, сондай-ақ Қоғамның қызметтері мен жобаларын БАҚ-та, бұқаралық ақпарат құралдарының электрондық мекенжайларына ақпаратты жариялау туралы Қоғамның бұйрықтарын дайындау, үйлестіру және уақтылы тарату. және журналистерге, ақпараттық агенттіктердің веб-сайттарына, Интернет - ресурстарға және Қоғамның корпоративтік порталдарында орналастыру;
4) ҚДБ қызметі туралы бұқаралық ақпарат құралдарының және мемлекеттік органдардың сауалдарына жедел толық жауап беру;
5) Ағымдағы қызмет бойынша құжаттарды қалыптастыру және бекіту;
6) қызметтерді, жұмыстарды және тауарларды сатып алу үшін техникалық құжаттаманы дайындау және бекіту;
7) Басқарма мен бөлімше персоналының коммуникациялық қызметі және қолданыстағы ішкі байланыс арналары арқылы қызметкерлерді Қоғамдағы өзгерістер туралы уақтылы хабардар ету;
8) Аудиторияның ағымдағы және болашақтағы қажеттіліктерін, саланың даму тенденцияларын, жарияланымдар мен хабарландыруларды, жекелеген қатысушыларды және олардың жетістіктерін анықтау мақсатында ақпарат жинау және PR және медиа нарығының даму бағыттарын зерделеу;
9) Байланыс арналарын жетілдіру бойынша ұсыныстарды қалыптастыру, ішкі және сыртқы байланыс арналарымен қарым-қатынастарды тиімді құру үшін жаңа идеялар мен коммуникация үлгілерін құру;
10) БАҚ нарығын және оның қатысушыларын талдауға, компанияның БАҚ-тағы имиджін бағалауға және брендін атауға қатысты сараптамалық бағалауды дайындауға қатысу;
11) Қызметкерлердің жалпы көңіл-күйін түсіну үшін сауалнамалар, сауалнамалар, дауыс берулер ұйымдастыру;
12) іс-шаралардың бюджетін қалыптастыру бойынша ұсыныстар енгізу;
13) Кәсіби деңгейіңізді үздіксіз арттыру;
14) Ұжымда корпоративтік рухты қалыптастыру және қолайлы психологиялық ахуалды нығайту, ҚДБ-да әлеуметтік тұрақтылық индексін арттыруға бағытталған жанжалды жағдайларды жою бойынша іс-шараларды ұйымдастыруға қатысу;
15) Қоғам үшін маңызды мерекелер мен басқа да күндерге арналған корпоративтік іс-шараларды ұйымдастыруға қатысу;
16) CREDO қоса алғанда, «Қазақтелеком» АҚ корпоративтік мәдениетін іске асыру шеңберінде жобаларды ұйымдастыруға және қолдауға қатысу;
17) DKB қызметкерлерін Қоғамның корпоративтік мәдениетінің нормалары мен ережелері туралы ақпараттандыру.
18) Түрлі ішкі және сыртқы акциялар мен іс-шаралар арқылы Жұмыс берушінің брендін дамыту және нығайту бойынша жұмыс жүргізу;
19) Комплаенс функцияларын орындау: комплаенс-тәуекелдермен байланысты ҚДБ-да басқарма/бақылау – Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарын сақтамау, сақтамау тәуекелдері.
СТ АҚ 80429-1/008-2018 «Қазақтелеком» АҚ қауіпсіздік және еңбекті қорғау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру ережелері» стандартының талаптарын сақтайды және орындайды.
DKB-де IMS-ті қолдау және жақсарту бойынша іс-шараларға қатысады.

Талаптар:
экономикалық, құқықтық немесе гуманитарлық білім
Маман ретінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі.
Сарапшы білуі керек:
1) функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi көлемде «Қазақтелеком» АҚ және ДКБ-ның әкiмшiлiк және iшкi құжаттары;
2) «Қазақтелеком» АҚ IMS құжаттары;
3) электрондық құжат айналымы;
4) осы лауазымда жұмыс істеу үшін қажетті қолданбалы компьютерлік бағдарламалар (тізбе);
5) лауазымды атқару үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білу;
6) еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өрт қауіпсіздігі, өндірістік санитария, азаматтық қорғаныс ережелері мен нормалары, сондай-ақ мемлекеттік, коммерциялық және заңмен қорғалатын өзге де құпияларды қорғауға қатысты нормативтік құқықтық актілер;
7) терроризм актiсi және өзге де қылмыстық шабуылдар жасау қаупi және оны жүзеге асыру кезiндегi жеке құрамның әрекеттерi жөнiндегi нұсқаулар;
8) «Қазақтелеком» АҚ-дағы алаяқтыққа қарсы саясат, «Қазақтелеком» АҚ-да сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат, «Қазақтелеком» АҚ-да мүдделер қақтығысына қарсы саясат;
9) ұйым құрылымының ерекшеліктері, оның даму перспективалары;
10) байланыс саласындағы нормативтік-құқықтық құжаттардың тізбесінде көрсетілген құжаттар.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр